A karrierváltás dilemmája – hogyan kerülj egyre közelebb az álmaidhoz?

A karrier kérdése sok embert foglalkoztat. Szeretnénk kiteljesedni, megvalósítani szakmai álmainkat és megélni a sikert. Ez egy összetett folyamat, amit sokszor úgy érzünk nem is mi irányítunk, hanem a körülményeink alakítják az utunk, és gyakran előfordul, hogy azon kapjuk magunkat, hogy nem vagyunk jó helyen, elkezdünk azon gondolkodni, hogy lehetne ezen változtatni.

Itt jön képbe a karrierváltás gondolata, ami sokszor egy jól kitaposott, kijárt út elhagyásával jár együtt. Ez nem egyszerű. Még akkor sem ha egyértelműen tudjuk, hogy az nem a mi utunk. Sok dilemma kíséri végig azt a folyamatot, ami során végül eljutunk oda, hogy meg merjük lépni a váltást és kiugrunk a jól megszokott mókuskerékből az ismeretlenbe. Mi az, ami inspirációt adhat nekünk a karrierváltáshoz? Hogyan kerülhetünk egyre közelebb az álmainkhoz? Ehhez hoztunk Nektek most néhány ötletet.

1. Kezdd el figyelni magadon, mi az amit igazán szeretsz csinálni, mi az ami szívből érdekel.

Amikor benne vagyunk a mókuskerékben ritkán figyelünk magunkra. Rutinszerűen csináljuk a dolgunk és nem éljük meg a mindennapok szépségét, sikerét. Törd meg ezt a monotonitást! Kezdj el gondolkodni azon, mi az ami igazán érdekel, lázba hoz! Amin szívesen gondolkodsz. Amivel szívesen töltöd az időd. Mikor voltál igazán boldog legutoljára? Mi történt veled akkor? Mi okozta a boldogságot számodra? Ha megtalálod a választ ezekre a kérdésekre, egy lépést máris tettél azért, hogy közelebb kerülj saját magadhoz és felfedezd magadban a boldogságod forrását, azt a tevékenységet, amit szívből szeretsz.

2. Kapcsolódj szakmabeliekkel!

Következő lépésként nézd meg kik azok az emberek az ismerettségi körödben vagy akár azon kívül, akik ezzel a témával, tevékenységgel foglalkoznak. Járj el az eseményeikre, hallgass tőlük podcastet, olvass tőlük cikket. Kezdd el követni őket a közösségi felületeken, vedd fel velük a kapcsolatot akár személyesen is és ismerd meg őket, inspirálódj a munkásságukból, a szakmai sikereikből. Beszélgess velük arról, hogyan jutottak el idáig, mi az ami sikeressé teszi őket a szakmájukban.

3. Beszélgess karrierváltókkal!

Ismerkedj meg a sztorijaikkal, hagyd hadd inspiráljon téged a történetük. A karrierváltás nem egyszerű, adj időt magadnak, hogy megízlelhesd milyen előnyei vannak ennek. Mások élményei és tapasztalatai lendületet adhatnak neked is a váltáshoz. Ha nincsenek ilyen emberek körülötted, akkor a FreelancerBlog Interjú rovatában vagy a Freelancer Frekvencia podcast sorozatban rengeteg történetet hallgathatsz meg karrierváltóktól. Ha már freelancing: gondold át, milyen útvonalakat tartogathat számodra a szabadúszó lét!

4. Tanulj a témáról!

Nagy lendületet tud adni egy új tevékenység elkezdéséhez ha tanulsz róla. Keress olyan képzést, ami segít elmélyíteni a tudásodat, jelentkezz be egy workshopra ahol valami újat tanulhatsz erről a területről, esetleg ki is próbálhatod magad. Ismermed meg a munka jövójét alakító trendeket is, sok inspirációval szolgálhat.

5. Tedd próbára magad, építsd gyakorlatba a megszerzett tudást!

Mielőtt egy új szakmába kezdünk fontos, hogy megtapasztalhassuk milyenek vagyunk benne. Ami elméletben érdekel minket, az nem biztos, hogy a gyakorlatban is meghozza ugyanazt az élményt. Karrierváltás előtt próbáld ki magad a gyakorlatban is! Kezdj valami aprósággal, amit te alkotsz! Például ha érdekel a kerámiázás, menj el kerámia workshopra és készíts magadnak egy terméket. Éld meg ennek sikerélményét és meríts ebből lendületet és magabiztosságot a folytatáshoz.

6. Teremts magad körül inspiráló környezetet!

Rántsd ki magad a szürke hétköznapokból, menj egy olyan helyre, ahol töltődhetsz, inspirálódhatsz, kikapcsolódhatsz, szabadjára engedheted gondolataid. Figyeld meg, a természet ereje, a kedvenc helyeid energiája, az új felfedezések és kapcsolódások élménye mind-mind pozitív hatással lesz valami új születéséhez, befogadásához. Adj neki teret, hogy ezek a gondolatok megérkezhessenek hozzád.

IKIGAI szerint a nagy dolgokat mindig érdemes apró lépésekre lebontani és ezek sikerélményeiből táplálkozva újabb és újabb lépéseket tenni a cél felé, mígnem azon kapod magad, hogy elérted a kezdetben nagyon nagynak és elérhetetlennek tűnő célodat. A fenti lépések segíthetnek egy “nagy” váltást elérhető, sikerekkel teli, élvezetes úttá tenni számodra.

3 napos elvonulás a karrierváltás jegyében, szakértőkkel a csodás Balaton-felvidéken

Ha az indulás mégis nehéznek tűnik, vagy csak szeretnél másokkal együtt ezen az úton haladni, akkor van egy programjavaslatunk Számodra: a Női karrierváltó elvonulás (2022. május 27-29.). Itt egy 3 napos esemény keretein belül tudod a fenti lépések nagy részét egy kalap alatt megvalósítani:

  • Inspirálódhatsz karrierváltók saját történeteiből.
  • Ismerkedhetsz, kapcsolódhatsz másokkal, akik hozzád hasonló cipőben járnak, keresik az útjukat. Tanulhattok egymás jó gyakorlataiból, már megtett lépéseiből.
  • Kapcsolódhatsz magaddal, a szíveddel, ami segít mélyíteni önismereted.
  • Kézzelfogható tudásanyagot kaphatsz saját vállalkozásod beindításához, üzleti terved kidolgozásához.
  • Csodás környezetben töltődhetsz a balaton-felvidéki PortusHome coworking & coliving helyszínén, a 200 lakost számláló Vászoly falucska domboldalain, balatoni friss levegőn, környékbeli kirándulásokkal, szabadtéri közös jógázásokkal színesítve a szakmai kapcsolódást. A program során megmutatjuk milyen egyéb formái vannak a munkavállalásnak: ránézünk a freelancerek világára, a klasszikus vállalkozói létre és összehasonlítjuk mindezt az alkalmazotti életforma adta lehetőségekkel. Segítünk abban, hogy bárhonnan is érkezel, rálátást kapj másfajta működésre is, ami új kapukat nyithat meg számodra.

Amennyiben érdekel a program, töltsd ki kérdőívünket, hogy megismerhessük saját történetedet és igényeidet és annak megfelelően alakítva a programot visszatérhessünk hozzád a részletekkel!

A program szervezői és történetük

A képen balról jobbra: Filep Szilvia, Lócki Anita, Tölgyessy Zsófia

Filep Szilvia

Szabadúszó marketing és kommunikációs szakember, fő területe a tartalommarketing. Dolgozott állami cégnél, hazai KKV-nál és nemzetközi nagyvállalatnál is, majd egy saját vállalkozás keretében találta meg azt a területet, ami lendületben tartja. A hazai freelancer ökoszisztéma építésében 2013 óta vállal aktív szerepet (a FreelancerBlog alapítója, a Freelancer Fesztivál, Freelancer’s Week és Freelancer Piknik megálmodója, a Freedom X Fest nemzetközi konferenciasorozat társalapítója). 2020 eleje óta egyre aktívabban vesz részt a közösségi irodai munkavégzés népszerűsítésében és olyan izgalmas terek, koncepciók létrehozásában, mint a vászolyi PortusHome Coliving. Két kisgyermek édesanyja, családjával 5 éve Veszprémben él.

Lócki Anita

Talent partner és karrier coach. Multinacionális környezetben találta meg lehetőségeit, ahol 16 éve építi karrierjét. Értékesítésben szerzett erős üzleti szemléletet, majd a HR területen találta meg saját szenvedélyét a tehetségek fejlesztésében. Vezetőképzés, szervezetfejlesztés, coaching és mentoring területekkel foglalkozik jelenleg, melyekhez nemzetközi tapasztalatai adnak egy plussz perspektívát. Szabad idejében karrier coachinggal támogatja az útkeresőket, ezen belül kiemelt helyet kapnak a pályaválasztás előtt álló fiatalok. A HiCoach közösség megálmodója, mely jelenleg több mint 100 coach önkéntes munkájával segíti a pályaválasztásban a középiskolásokat.

Tölgyessy Zsófia

Sikeres, marketinges, felsővezetői karrierjét hagyta hátra, hogy kövesse a szívét. Miután kilépett fél éven át utazott Délkelet Ázsiában, hogy világot lásson és visszaszerezze az élet szenvedélyét, amit az automata robotpilóta üzemmód kikapcsolt nála. A missziója, hogy minél több ember kövesse a szívét és az álmait.  Life coachként az önismeret csodáját hirdeti. A Soulpreneur Program & Közösség alapítójaként pedig olyan szívközpontú vállalkozókat és vállalkozni vágyókat támogat, akik szeretnék, szívből, gyomorgörcs mentesen építeni a vállalkozásukat.

Ha szívesen velünk töltenél 3 napot a Balaton-felvidéken, a karrierváltás jegyében, töltsd ki kérdőívünket! A kitöltők válaszai alapján véglegesítjük a május 27-29-re tervezett programot és hamarosan jelentkezünk a részletekkel!

Kubik Coworking – a fényárban úszó coworking iroda

Nem először vagyok a Kubik coworking irodában, évekkel ezelőtt freelancerségem küszöbén egyszer már jártam itt egy próbanapon. Nem végleges irodát kerestem akkor, csak ismerkedni vágytam a szabadúszó életforma nyújtotta lehetőségekkel, és a központi helyen lévő, izgalmas Kubik erre tökéletes lehetőség volt.

Két emlék él bennem azóta is erősen a Kubikban töltött napomról. Az egyik a rengeteg óriási ablak és a beáradó simogató napfény, a másik két kiskutya kedves jelenléte az irodában, ami még barátságosabbá tette az amúgy is otthonos környezetet. Ez a két fontos benyomás most is jelen van itt. Az ébredező tavaszi nap ismét fényárban úsztatta az irodát, és ugyan kutyus ma épp nincs itt, megtudtam, hogy mostanában egy Pulcsi névre hallgató terápiás kiskedvenc látogatja gyakran az irodát mindenki örömére.

Pulcsi egy napja a Kubikban: pihenés és a keményen dolgozó gazdi inzultálása.

Azok a berlini coworking irodák…

Zsoldos Dóri irodavezetővel és Mocsár Évi rendezvényekért és kommunikációért felelős kolleginával beszélgetek, mielőtt ismét átadom magam a Kubik coworking élményének. Már a beszélgetés első percében átjön, mennyire szeretik a Kubikot. Dóri igazi őslakos, több mint 8 éve itt van, és úgy tűnik, jelenléte nagy szerepet játszik a Kubik otthonosságában és szerethetőségében.

A Kubik 2014-es alapításának ötletét egyébként a tulajdonos berlini látogatásai inspirálták. A berlini coworking kávézókról a FreelancerBlog is írt már cikket, valóban sokszínűek és barátságosak. Nem véletlen, hogy a Kubik is ezeket a jegyeket viseli magán leghagsúlyosabban.

Ilyen a Kubik közössége

A vendégkör nagyon változatos, egyéni vállalkozók, ügyvédek, nagyvállalatok csapatai és a non-profit szféra képviselői is foglaltak itt egy-egy asztalt vagy irodát. Ami viszont igazán különleges, az az, hogy ennyiféle ember, ilyen különböző háttérrel, milyen összetartó és nyitott közösséget alkot. Az itt dolgozók kivételes otthonteremtő képessége mellett bizony a közösség is érdemel ezért némi dicséretet. Azt pedig tudjuk, hogy maga a közösség az egyik legnagyobb érv a közösségi irodai munkavégzés mellett!

A közösség erejét a Kubik rendezvények is erősítik. A rendezvénytér számos előadásnak és kiállításnak ad otthont, míg a közös reggelik, farsangi mulatság vagy jóga a Margitszigeten, igaz barátságokat építenek.

Nincs is erre jobb példa, mint amit Évi mesélt arról, hogy a Kubikban még a magyarul nem beszélő, külföldi irodalakók se érezhetik magukat egyedül. Történt ugyanis, hogy egyszer egy Activity party során egy spanyol fiatalember nem értette (és nem is érthette) a magyar kifejezést, de a csapattársai minden erejüket bevetve olyan sikeresen magyarázták el a számára értelmezhetetlen szöveget, hogy a feladatot közösen végül sikerült megoldani.

Funkciók és szolgáltatások

A Kubikban egyébként két tárgyaló áll a bérlők rendelkezésére, amely mellett két hangszigetelt telefonszoba, öltöző, zuhanyzó és bringatároló is található. Utóbbiak nagyon hasznosak, ha a város másik feléről kerekezel át egy jó meleg nyári napon. 🙂

Bérelhetsz asztalt, irodát, virtuális irodát vagy akár az egész rendezvényteret is kölcsönkérheted. Az iroda reggel 9 és délután 4 óra között van nyitva, de a bérletesek egész nap jöhetnek-mehetnek. Éjszakai baglyok akár hajnali 2-kor is becsekkolhatnak

A részletekről itt tájékozódhatsz: https://kubikcoworking.hu/szolgaltatasok

Az épület alagsorában került kialakításra a multifunkcionális rendezvénytér, ahol előadások, filmvetítések, kiállítások és további izgalmas események is otthonra találhatnak.

A pandémia természetesen a Kubikot is váratlanul érintette, de a rugalmasságukat dicséri, hogy azt a 2,5 hónapot, amíg 2020-ban bezártak, felújítással és az iroda szépítésével töltötték. Mivel irodaként a maszkviselés törvényileg nem kötelező, ezért itt, ha szeretnéd, akár maszk nélkül is eltöltheted a napot. Ezzel együtt persze a Kubikosok egész nap odafigyelnek a folyamatos fertőtlenítésre és gyakori szellőztetésre, így mindenki biztonságban érezheti magát.

Kubik iroda jelenleg már két helyszínen is van. A Jászai Mari térhez közel, a Budai Nagy Antal utcában található a Kubik 2, amely lakásirodaként működik és jelenleg három különböző csapat munkahelyeként funkcionál. A jövőbeli tervek között szerepel a Kubik lakásirodák számának- és így a coworking bérlők számának növelése.

Hogy ki a hely lelke, arra többféle választ is kaptam. Dóri szerint a jó, minőségi kávé (tanúsíthatom, tényleg nagyon selymes és finom). Évi szerint Dóri az. De az is lehet, hogy Pulcsi kutya. 🙂 Mindenesetre ezek és a közösség kombinációja egy nagyon szerethető, barátságos helyet teremtett itt, Budapest közepén, a Duna parton.

Ami pedig a Kubik legnagyobb előnye és érdeme, az a jó hangulat és a mindenben segítőkész, a helyzethez és egyedi igényekhez könnyedén és boldogan alkalmazkodó szuper Kubikos csapat.

Hogyan válassz könyvelőt? Ezzel a 8 pontos kérdéssorral nem foghatsz mellé!

A könyvelés a vállalkozás számára egy háttérfeladat, de egy apró hibából is lehet nagy galiba. Összeszedtük a legfontosabb szempontokat, amelyek a tökéletes egyéni vállalkozó könyvelő ismérvei. Ez alapján biztosítani tudod, hogy harmonikus legyen a kapcsolatod a könyvelőddel, és lehetőleg ne érjenek meglepetések…

Az egyéni vállalkozások könyvelése lehetne egy egyszerű és kiszámítható feladatkör is, egy jól felkészült szolgáltatói körrel, akik közül piaci szempontok és az egyéni preferenciáid alapján választhatsz. 

A valóság ennél azonban némileg árnyaltabb képet mutat. Számos különböző hatás nehezíti a könyvelők és az egyéni vállalkozók jó együttműködését, amikhez kénytelenek vagyunk alkalmazkodni.

Miért kihívás a jó könyvelés biztosítása?

A cikk készítése közben megkerestük Mórász Mártont, a Proactive Bookkeeping Kft. alapítóját, mert már többször tartott előadást a meetupjainkon, és ilyenkor mindig megosztott velünk néhány érdekes statisztikát. Most megkértük, hogy mondja el a könyvelői piac aktuális jellegzetességeit, így 2022 elején.

Márton szerint az egyik fontos tényező, hogy a könyvelők átlagéletkora Magyarországon 50 év feletti, és mindössze 20 százalékuk 40 év alatti. Ez önmagában nem lenne gond, hiszen a tapasztalat fontos érték, de a további makrokörülmények miatt ez mégis inkább negatív jellemzőnek számít ma. Az elmúlt 10 évben ugyanis fenekestül felfordult a könyvelés világa. Teljesen megváltozott az információáramlás módja és a felhasznált eszközök jellege. A digitalizációs átalakulásokon egy olyan szakmának kell magát átverekednie, ahol a szakértők még néhány évvel ezelőtt is papíralapú módszertant tanultak a képzéseken. Felmerül a veszélye annak, hogy generációs szakadékok nyílnak, komoly egyéni innovációs készségre és tanulási szándékokra van szükség ahhoz, hogy egy idősebb kolléga egyáltalán lépést tartson azokkal a digitális eszközökkel, amiket egy most pályakezdő vállalkozó természetesnek tart és ösztönszerűen használ. 

A könyvelői szakmában megfigyelhető egy pályaelhagyási trend, ami korántsem csak a fokozott tempójú technológiaváltás miatt van. Emellett ugyanis a jogszabályi környezet sem túl barátságos a számukra. Magyarországon nem vált megszokássá, hogy a jogalkotó konzultáljon a könyvelői szakmával, a könyvelőknek nincsen olyan jellegű, speciális kamarája, amely tudná képviselni az érdekeket, ami párbeszédet tudna kezdeményezni. 

Ilyen körülmények között kellene az árérzékeny, és még mindig csak bimbozó vállalkozói kultúrával rendelkező közegben könyvelőt választani.

Az egyéni vállalkozók súlya még mindig aránytalanul kicsi a hazai összterméket nézve, vagyis a gazdasági hatásuk összességében csekély ahhoz képest, hogy több, mint félmillióan vannak (vagyunk), ennek megfelelően az egész könyvelői szakmán belül is alacsony prioritást és reflektorfényt kapnak a kisvállalkozók ügyei. Ezért is fontos olyan egyéni vállalkozó könyvelő választása, akinél nem érezzük magunkat “tölteléknek”.

A makrokörülmények összegzését a “katásnak nem kell könyvelő” – elgondolással zárta Márton. Ezzel a széles körben emlegetett tévhittel már csak az a tény is szemben áll szerinte, hogy jelentős mennyiségű adóváltozás történik folyamatosan, egy éven belül is, amelyeknek a lekövetése a nehézkes társadalmasítás miatt még a szakképzett könyvelők számára is állandó kihívást okoz.

Mindezt ráadásul magányos harcosként teszik, legalábbis a 60 százalékuk, ugyanis ennyien dolgoznak egyedül. 

Tehát ma egy könyvelőnek:

> sok területen kell helytállnia,

> technológiai színvonal terén folyamatosan innoválnia kell,

> egy nem támogató és gyorsan változó jogszabályi környezetben kell szakmailag toppon maradnia,

> de úgy, hogy közben ennek nincs kialakult csatornája, módszertana,

> és mindezt sok esetben önállóan, szakmai partnerek, szeniorok segítsége nélkül,

> átlagosan 50 év feletti életkorral.

Ez egy elég magasra helyezett léc, egy komplex feladvány.

Vállalkozóként neked valahogy le kéne tudnod mérni, hogy ezt a lécet megugroja -e a könyvelőd, illetve olyat kéne keresned, aki képes rá.

Az alábbiakban az egyéni vállalkozó könyvelő kiválasztásához adjuk meg a fő szempontokat.

1. Edukáció: mindennel képbe vagy hozva?

Nem sok vállalkozót hoz lázba a könyvelés, mint téma, ami egyébként valahol hibás mentalitás. Fontos lenne, hogy képben legyél a vállalkozásod minden csínjával-bínjával, mert így tudod felismerni a lehetőségeket. A könyvelődnek tehát képesnek kell lennie arra, hogy értelmesen elmagyarázza neked, hogy mit miért csinál, és azt, hogy milyen döntési pontok vannak, ahol hatással lehetsz a vállalkozásod jövőjére.

2. Kapcsolattartás: el tudod érni?

Ha szólóban dolgozik a könyvelőd, akkor könnyen lehet, hogy folyton el van havazva, és nehezen jutsz el hozzá. Ha egy könyvelőiroda viszi az ügyeidet, akkor meg az lehet a gond, hogy nem pont azzal beszélsz, akinek az összkép megvan a fejében. Tedd fel magadnak ezeket a kérdéseket: a kapcsolattartóm minden kérdésemre tud válaszolni, átlátja a vállalkozásom működését? Tudja, hogy éppen múltkor mit beszéltünk meg, és milyen ügyünk van folyamatban? Ha rossz a minősége a kapcsolattartásnak, az súlyos problémákat, fursztrációt fog okozni.

3. Stratégiai tanácsadás: számíthatsz a könyvelődre ebben?

Egy vállalkozó, amikor próbál valamilyen irányban változtatni, akár egy új piaci szegmens felé, akár új szolgáltatás indításával, vagy a külföld meghódításával, nem tudja megkerülni a könyvelőjét.

Tehát gondolj úgy a könyvelődre, hogy ő egy külső stratégiai tanácsadó, aki ismeri a vállalkozásodat, tisztában van a céljaiddal, és segíti azok megvalósulását úgy, hogy megadja azokat az információkat amikhez csak neki van hozzáférése. 

Ahogy a bevezetőben említettük, a könyvelőszakmának akadozik az utánpótlása, közben meg a NAV oldalán is intenzív automatizációs törekvések látszanak, zajlik a digitális evolúció. Big Data, mesterséges intelligencia-alkalmazások, így valósidőben lehet anomáliákat észlelni. De mindez kisebb léptékben használható lesz vállalkozói oldalon is, és ez azt jelenti, hogy a könyvelési szakma átalakulása nem fejeződött még be, sőt, a ma ismerthez képest is teljesen máshogy fog kinézni 5 év múlva. Ez egy egy stratégiai partnerség lesz, és már ma is érdemes úgy nézni rá.

4. Folyamatosan naprakészek az információi? 

Ugyanilyen megvizsgálandó kérdés az, hogy mi történik akkor, ha változás van. Tegyük fel, hogy változik valami az adózásban. Ki értesít kit? Honnan indul el az információ? Az ügyfél ad hoc véletlenül olvas egy cikket és továbbküldi a könyvelőjének? Vagy a könyvelő, amikor bejön egy információ, akkor azt igyekszik megszűrni, és azoknak az ügyfeleknek továbbküldeni, akiknek aktuális?

5. Milyen válaszidővel reagál?

Ne várjunk el saját ügyfélszolgálatot, de 1-2 napon túl nem nyúlhat egy könyvelő reakcióideje a megkeresésekre, ez a terület ahhoz túl időérzékeny. Ha nehezen éred el a könyvelődet, lehet, hogy nem vagy nála jó helyen.

6. Megvan köztetek a kémia?

A könyvelőddel való viszonyod sokszor hasonlít egy párkapcsolatra, és arra is sok példa van, hogy valaki beleragad egy rossz kapcsolatba… Vagy eleve nem is volt meg a kémia, csak kényelmi alapon, gyorsan döntöttünk, és nem merünk váltani. Pedig sok múlhat (forintban is) ezen a kapcsolaton.

7. Megfelelő az ár-érték arány?

Mindig lesz valaki, aki olcsóbban is megcsinálja. A minőségi kiszolgáláshoz mindenképpen kell egy elfogadható árszint. Anélkül nem várhatod el, hogy meglegyenek az olyan feltételek, minthogy tartsa a lépést az automatizációval, ügyfélintenzív élményt biztosítson, minőségi legyen a kiszolgálás (kommunikáció). Van egy olyan mondás, hogy “az olcsó könyvelő baromi drága”. Egy apró hiba is okozhat milliós kárt vagy üzleti ellehetetlenülést. Ezt a kockázatot is beárazod a könyvelőválasztásnál.

Konkrétabban: szerintünk ma az egyéni vállalkozó könyvelő esetén 7-8 ezer forint alatti havidíj már irreálisan alacsony, és a következő években ez az összeg emelkedni fog, mert az egész könyvelői szerepkörnek is növekszik a komplexitása és az összesített értéke, amit nyújt a vállalkozások számára. 

8. Megvannak az Alapok?

Mindezen túl, vagy inkább mindezt megalapozóan: természetesen szerződéses viszonyra van szükség, számlázás felelősségbiztosítással – sajnos ez nem számít általánosnak sok egyéni vállalkozói könyvelőnél. Alap az is, hogy a könyvelő képzi magát, nemcsak szakmailag legyen toppon, hanem az egyéb korszerű képességek terén (projektmenedzsment, hatékonyság, távmunka) is.

Ezek szerintünk ma egy jó egyéni vállalkozó könyvelő ismérvei. 

Ha a fenti listán végigmész, és ezeket a szempontokat szem előtt tartod a könyvelőddel kapcsolatban, akkor szerintünk a nagyobb kockázatokat már kivédted, és pont olyan lesz a könyvelésed, amilyennek egy vállalkozó általában szeretné: kiszámítható, eseménytelen, és meglepetésektől mentes…

A cikk elkészítéséhez a Proactive Bookkeeping nyújtott szakmai segítséget. Ha szakértői segítségre van szükséged a könyvelésed rendbe tételéhez, vagy könyvelőt váltanál, jelentkezz az olvasóinknak nyújtott díj és kötelezettségmentes konzultációra a Proab-nál!

Üzletfejlesztési tippek freelancereknek

Három epizódban dolgozzuk fel a legnagyobb nemzetközi online freelancer-konferencia előadásainak anyagát. Ultra-tömény vállalkozásfejlesztési, gyakorlati tippcsomag! Az első részben a legfontosabb trendeket vesszük át, és megnézzük, mit lehet elsajátítani a céges működésből független szakértőként – a célpiacok elemzésétől a viselkedéstudományi trükkökön át a szolgáltatáscsomag tökéletesítéséig…

A cikksorozat egy szubjektív videós elemzés alapján készül. Ha a cikk átnézése után úgy érzed, érdekelnének a mélyebb összefüggések és a saját véleményünk, tapasztalataink a témákkal kapcsolatban, akkor nézd/hallgasd meg Gergő videóját itt (36 perc)! A második cikket itt éred el: Ügyfélszerzés helyett csináld ezt!

Ha pedig Gergő részletes jegyzeteit is szeretnéd átnézni, a videóban és a cikkben említett előadásokról, azt Freelancerek.hu tagként itt ingyenesen letöltheted.

A konferencia címe Freelance Business Month, majdnem egy teljes hónapon át ment online, minden nap több előadással. Gergő 20 feletti előadást nézett meg, jegyzetelt ki, és ezeknek a tanulságait foglalja össze ezekben az anyagokban.

Elsőként ejtsünk pár szót a független szakértők általános piaci helyzetéről.

1. A freelancerek és a cégek együttműködésének a keretei egyre kidolgozottabbak

Fergal Lennon, az MBO partners igazgatója a tavalyi amerikai trendeket összefoglaló State of Independence tanulmány alapján készült előadásában elmondta, hogy évről évre egyre több cég készül tudatosan arra, hogy független szakértőkkel állandó munkakapcsolatba tudjon kerülni.

Ezzel kapcsolatban két fogalmat emel ki: egyrészt növekszik a projektalapú tanácsadócégek piaci aránya – vagyis ahol a szakértői csoportok már nem hosszútávú szerződéses keretben, folyamatosan végeznek egy bizonyos tevékenységi kört a cégek számára, hanem konkrét projektek tervezéséhez és lebonyolításához nyújtanak segítséget. 

A másik pedig a virtuális kispad, annak a gyakorlatnak az erősödése, hogy a cégek elkezdték tudatosan kezelni a külsős partnereiket. A potenciális partnereket előszűrik, az eddigi együttműködés adatait rögzítik, sok tekintetben formalizálják, tervezhetőbbé teszik az együttműködéseiket a független szakértőkkel. Ezzel kevésbé ad hoc, egyre megbízhatóbb módon tudják biztosítani, hogy legyen kéznél szakértő, amikor kell.

Saját kútfő: szerintünk az IT-ben már jól kiépült contracting gyakorlata terjedni fog más szakterületekre is. A válogatott szakértői készletekbe szerveződő freelancereket folyamatosan el fogják tudni látni jobbnál-jobb projektekkel az erre specializálódó startupok.

2. Mi az, amit a cégektől érdemes ellesnie egy freelancernek?

Alison Grade ahhoz adott pár jótanácsot, hogyan kell úgy nézni az egyéni vállalkozásodra, mintha egy nagyvállalat vezérigazgatója lennél. 

Három olyan aktivitást emelt ki, amit a cégek rendszeresen végeznek, és a független szakértők számára is nagyon hasznos lenne.

Az ügyfélkör tanulmányozása

A cégek rengeteget foglalkoznak az ügyfeleik megismerésével. Kik ők, hogyan élnek, mik a problémáik, milyen értékválasztásaik vannak? Váratlan felismerések is kieshetnek abból, ha fókuszáltan foglalkozol azzal, hogy kiknek dolgozol – és kiknek szeretnél.

Visszajelzések begyűjtése

Fontos, hogy elemezd a saját működésed: járj utána, hogy mások miért szeretnek veled dolgozni? (vagy miért nem…?)

Sokszor olyan értékeket emelnek ki veled kapcsolatban, amit te magad nem azonosítottál be értékként! Ezzel kinyílnak a szolgáltatásod fejlesztésének új irányai.

A piaci szektorod elemzése

Azért is érdemes nyomonkövetned a nagyvilág történéseit, hogy tudd, milyen hatások érik a célcsoportjaidat! Milyen kihívásaik és lehetőségeik vannak? Hogyan hatnak rájuk a legújabb trendek?

Amellett, hogy ezzel mindig felkészülten tudod kormányozni az üzletedet, kellemes mellékhatásként képessé válsz arra, hogy 6-12 hónapos prognózisokat fogalmazz meg, amivel demonstrálni tudod a szakértelmedet (erről még lesz szó a második részben!)

3. Viselkedéstudomány a vállalkozásban

Kamila Zahradnickova összefoglalta a kurrens példákat arra, hogy milyen pszichológiai eszközöket szokás felhasználni a digitális marketingben. Ennek könyvtárnyi irodalma van, de az alapokat nem árthat átismételni:

Bökdösés: építs ki instant üzenetátviteli csatornákat (a legerősebb a saját appról küldött push noti)

Gamifikáció: pontrendszerek, játékok beépítése a szolgáltatásodba

Felhasználói profilok: a célcsoportod nem homogén, határozz meg több különböző jellemző felhasználói típust, a kommunikációs aktivitásaidat eszerint szegmentáld 

Szokások: a szokás valójában az egy automatizmussá váló cselekvés – gondold át, mivel tudod elősegíteni azt, hogy az üzleteddel való interakció szokássá váljon > milyen jó szokások kiépítésében tudsz segíteni az ügyfeleidnek?

Mental Accounting: a nem hagyományosan racionálisnak gondolt fogyasztói döntések tervezésének tudománya (intelligens keretezés)

4. Niche-azonosítás, avagy a szolgáltatástervezés magasiskolája

Matt Saunders tippjei a vállalkozás életciklusának bármelyik állomásán hasznosak, és nem csak üzleti döntések megalapozásának tudnak nagyon jól jönni. De ha valaki már rögtön a szolgáltatásának a megtervezésénél elvégzi ezt a gyakorlatsort, azzal egy csomó zsákutcát és felesleges kanyart elkerülhet.

Nem csak a célpiac meghatározásában segít tehát, hanem abban is, hogy konkrétan mire lenne érdemes építened a vállalkozásodat, az életedet.

Az alapgondolat nemesen egyszerű:

Amihez Értesz + Ami Fontos Neked = Niche

Pontosabban a két mező metszetében van a niche.

Gondold át, hogy az egész eddigi életedben milyen szakértelemcsomagot halmoztál fel. 

Majd azt is gondold át, hogy milyen élethelyzetekben érezted magad támogatva, hol értél el sikereket, és ellenkezőleg, mi untatott téged és mi az ami halálra idegesített a másokkal való közös munkában.

Ezzel meg tudod határozni a tevékenységi köreidet, az értékválasztásaid alapján pedig iránymutatást kapsz azok felé, akiknek segíteni fogsz.

Ha érdekelnek további hasznos infók, iratkozz fel a hírlevelünkre és irány a Freelancers in Hungary Facebook-csoport, ahol felteheted a kérdéseidet és akár új megbízásokat is szerezhetsz!

Mennyit kereshet egy magyar freelancer online munka oldalakon?

Ennél általánosabb kérdést aligha lehetne feltenni, mégis, van rá válasz. Szerencsére egyre több nemzetközi szervezet és freelancer célcsoportra lövő globális vállalkozás készít olyan felméréseket, amelyekből gyönyörűen kiolvashatóak jövedelmi adatok. Külön öröm, hogy a felmérésekben egyre többször jelenik meg európai, sőt magyar adat is!

Mielőtt elmerülnénk a szabadúszó szakemberek pénztárcájában, néhány fontos adalékot szeretnék rögtön az elején hozzátenni:

  • a felmérésben résztvevő freelancerek online munka platformokon dolgoznak (Upwork, Toptal, Guru, Freelancer.com, stb.), az itteni órabérük alapján készültek a riportok.
  • mint minden felmérés, így a cikkhez felhasználtak is, rendkívül általánosak, a céljuk, hogy nagyságrendeket, összefüggéseket, trendeket mutassanak. Így nem érdemes egy az egyben a saját aktuális élethelyzetedre, ügyfélkörödre, bevételeidre alkalmazni az ebben szereplő állításokat.
  • bár nagyon örülök, hogy vannak kifejezetten magyar adatok is a felmérésekben, az, hogy ezek mennyire reprezentatívak, másik kérdés. Egyelőre érdemes ezeket az adatokat fenntartásokkal kezelni, de mindenhol jelezni fogom, hogy a gyakorlati tapasztalat mit mutat (több száz szabadúszót ismerek – munkaköri kötelesség / szakmai ártalom…).
  • szabadúszókról beszélünk, nem alkalmazottakról és nem is vállalkozokról. Hogy mi a különbség, arról ebben a cikkben olvashatsz.
  • az excel mindent elbír, avagy ez az elemzés/ útmutató leginkább játék a számokkal. De ad egy jó rálátást arra, hogyan érdemes szabadúszóként a bevételekről gondolkodni és mik a reális nagyságrendek.

Két izgalmas és az én szempontrendszerem szerint jó minőségű felmérés van, amit ehhez a cikkhez felhasználtam. Az egyik a The Public Policy Research Centre (CENTAR) riportja, ami egy innovatív kutatókból álló csapat, akik a munka jövőjét és a digitális gazdaság fejlődését vizsgálják Szerbiában és Délkelet-Európában. Körülbelül negyedévente készítik el a GIGMETAR névre keresztelt riportot, melynek célja, hogy leírja a digitális munka földrajzi helyzetét Szerbiában és Délkelet-Európában a nemek, a jövedelmek és a foglalkozások szempontjából.

A másik felmérés a Payoneer – Global freelancer income report 2022 nevű riportja. A Payoneer egy amerikai pénzügyi szolgáltató társaság, amely online pénzátutalást és digitális fizetési szolgáltatásokat nyújt. 

Na de lássuk a lényeget: 

Mennyit kereshetek szabadúszóként online munka oldalakon?

Közép-Kelet-Európában átlagosan 22$-os óradíjért dolgoznak a freelancerek (Payoneer riport), Magyarországon ez 20$ (a Gigmetar riport alapján). 315 forintos USD árfolyammal számolva ez 6.300 Ft-os órabért jelent. Ez egy átlag, benne van a virtuális asszisztenstől a pénzügyi elemzőn át a szoftverfejlesztőig mindenféle szabadúszó. Ahogy korábban is jeleztem, ez főként a platform munkások órabére.

A CENTAR riportjában nemek szerinti bontásban is láthatóak az óradíjak:

Vélemény: Ha a saját tapasztalataimat nézem, reális ez az összeg, valóban nagyjából 6000 Ft körül lehet az átlag, de vegyük figyelembe, hogy ebbe az is belefér, hogy van aki 3000 Ft-os órabérért, és van aki 12.000 Ft-ért dolgozik. Nem mindegy milyen terület (online marketing vagy szoftverfejlesztés) és nem mindegy milyen ügyfél (haver, hazai KKV, amerikai vagy nyugat-európai vállalkozás, esetleg nemzetközi startup). Arról nem is beszélve, hogy operatív vagy stratégiai munka, esetleg tanácsadás. 

Forrás: Payoneer – Global freelancer income report 2022

Ha felszorzzuk ezt az összeget egy klasszikus havi 20 nap, 8 órás munkaidővel, az havi 1.008.000 Ft összeget jelent. Ne dőlj a kardodba, ha nem keresel havi 1 millió fölött szabadúszóként, más sem, de legalábbis nem sokan. Akkor se keserdj el, ha meg sem közelíted ezt az összeget. 

Mutatom, hogyan számolj és mik lehetnek a reális elvárások:

A freelancer életmód velejárója, hogy van jópár extra teendő, amit ebbe a 8 órás munkaidőbe be kell építeni és nem jár érte fizetés (nem tudod az ügyfélnek kiszámlázni). Ilyenek az adminisztráció, marketing & kommunikáció (online marketing, személyes márkaépítés, amit viszonylag kevés freelancer hagyhat figyelmen kívül) és az ügyfélszerzés is (persze van, aki fix ügyfélkörrel dolgozik hosszú távon, de ők a kisebbség). Ez a tapasztalataim alapján átlagosan a munkaidő 30%-át viszi el, azaz naponta átlag 5-6 óra marad a számlázható munkára. 

Matek:

(4 hét x 5 nap x 8 óra) – 30% x 6.300 Ft = 705.600 Ft. Ez nem elérhetetlen összeg itthon sem, még főként magyar ügyfelekkel sem, de nagyon nagyon jónak kell lenned a szakmádban és ügyfélmegtartásban is (az ügyfélszerzés csak másodlagos, ha nem tudod megtartani, rengeteg időd megy el az újabb ügyfelek megszerzésére). 

Forrás: Payoneer – Global freelancer income report 2022

Van olyan, aki nem napi 8 órát dolgozik?

Igen, van. Két verzió létezik: van aki többet és van aki kevesebbet (micsoda éleslátás, ugye?). 

Az egyik véglet, ha valaki nagyon rápörög a munkára, többnyire ebben nem gátolja párkapcsolat vagy gyerekek (vagy gátolja, na ez a súlyosabb helyzet), ilyenkor a napi 12-14 munkaóra sem ritka és nem heti 5 napot, hanem heti 7 napot dolgozik. Ez hosszútávon nem egészséges, szimpla vagy nagyon komoly kiégés és fizikai tünetek, betegség a vége. Sok ilyet láttam a hazai freelancer közösségben, főleg a pandémia alatti bezártság idején. A pénz nem lehet fontosabb, mint az egészséged, ne csináld ezt sokáig. Ha egy túlhajtott időszak után 6 hónap kell, hogy regenerálódj, szerintem a matek sem jön ki a végén. 

A másik véglet és ez lenne szerintem a követendő irány (mi másért, ha nem ezért lesz valaki freelancer), hogy heti 4 napot és napi kb. 6 órát dolgozik valaki, de azt meglehetősen fókuszáltan (ez heti 24 óra, ami javarészt számítógép előtt töltött időt jelent, emellé még beférhet néhány személyes találkozó, esemény részvétel, ami szintén munka). 

Ez nem lustaság, hanem annak felismerése, hogy a jó élet alapja a jó időbeosztás: időt és figyelmet szentelni a munkán kívül olyan dolgoknak, mint a család, barátok, kikapcsolódás, feltöltődés, mozgás, egészségtudatos, kényelmes napi 5x-i étkezés és odafigyelés a környezetünkre. A körülöttünk élő emberekre, társadalmi témákra, a természeti környezetre, annak a megóvására. Ez nem görcsös időbeosztást jelent, csak a helyes arányok és fókuszok megtalálását és fenntartását. Ez az életmód elérhető, itthon is egyre több jó példát látok, és anno ezért szippantott be visszavonhatatlanul a freelancer közösség.

A fókuszált munka nemcsak azt jelenti, hogy odafigyelsz arra, amit éppen csinálsz, hanem olyan dologgal foglalkozol, olyan ügyfélkört építesz, ahol a szaktudásodat a legjobb feltételek mellett tudod értékesíteni. És ez nem vagy nemcsak a legmagasabb óradíjat fizető ügyfeleket jelenti, hanem olyan partnereket, akikkel gördülékeny a közös munka, akikkel hatékonyan lehet haladni, fejlődni.

Ez utóbbinál így néz ki a matek: (4 hét x 4 nap x 6 óra) – 30% (1. pont) x 6.300 Ft= 423.360 Ft. 

A bevétel nem egyenlő a szabadon elkölthető jövedelemmel!

Maradva a legutóbbi 4 napos munkahétnél, számoljunk tovább. A 423.360 Ft-os összegből  jönnek le az adók (amik közül a magyar freelancerek körében a legjelentősebb a havi KATA 50.000 Ft-os adója + könyvelő, ha van, nagyságrendileg 8.000 Ft + iparűzési adó) és a tevékenységhez kapcsolódó költségek, ha vannak (szoftverek, eszközök, szakmai anyagok és konferenciák díjai). Egy fotósnak vagy videósnak értelemszerűen jóval magasabbak az eszköz költségei, mint egy tanácsadónak.

Mivel itt a nagyságrend a lényeg, számoljunk egy minimális szoftvert és eszközt igénylő freelancer havi 70.000 Ft-os költségével, ami az előbbieket tartalmazza. Így a szabadon elkölthető jövedelem és a mennyit kereshetsz online munka oldalakon kérdésre adható legáltalánosabb, de legjobb válasz: 353.360 Ft-ot. 

DE, és itt a lényeg: ezért csak heti 4 napot és napi 6 órát dolgozik! Szakmáját tekintve pedig az asszisztens és a senior szakértő szint között van valahol, átlagosan…

Ugye tudod, hogy sosem fog ugyanazon a napon, ugyanolyan összeg érkezni a bankszámládra?

Ami a további szépsége és egyben nehézsége is a freelancer életmódnak, hogy bár most havi összegekkel kalkuláltunk, a valóságban nagyon ritka, hogy egy szabadúszónak ugyanannyi bevétele van két egymást követő hónapban. Nagyon nehéz átállítani a havi bérhez szoktatott agyunkat, hogy éves bevételben számoljon, de ez is egy olyan dolog amit a szabadság és rugalmasság eléréséhez meg kell tanulni. 

A legfontosabb, amit tudnod kell: ez nem egy jobb, szebb, kellemesebb munkavállalási forma, mint az alkalmazotti vagy vállalkozói lét. Nem jár sokkal kevesebb munkával, idővel és aggodalommal. Egyszerűen csak MÁS. Van akinek egy adott időszakban jobban illeszkedik az életmódjához, céljaihoz, van akinek rémálom. Van olyan freelancer aki tud élni az így megteremtett szabadsággal, de van aki évek alatt sem tud olyan életet kialakítani, mint amit anno #freelancelife hashtaggel látott Instán.

Forrás: Payoneer – Global freelancer income report 2022

Hogy kipóbálni érdemes-e? IGEN! Amíg nem próbáltad, nem tudhatod, hogy neked való-e, másrészt mindenkinek van olyan időszak az életében, amikor nagyon nehéz összeegyeztetni egy alkalmazotti főállást az aktuális élethelyzetünkkel és rugalmasabb keretekre van szükség. Ez lehet egy hosszabb utazás, költözés, tanulás, egy új ötlet kipróbálása vagy a gyerekvállalás.

>> Érdekel a szabadúszás, de nem ismersz senkit, akit megkérdezhetnél róla? Esetleg vannak freelancer ismerőseid, te túl sok a cukormáz a történetükön vagy épp ellenkezőleg, elég sötétnek láttatják ezt az életformát? Számtalan kérdésed van, de nincs aki megbízható, objektív válaszokat adna rá? Jelentkezz egy 90 perces konzultációra, ahol segítünk tisztábban látni.

Keresőoptimalizálási tanácsok kisvállalkozásoknak

A SEO az egyik leghasznosabb, hosszú távon az egyik legjobb megtérülésű marketing eszköz, azonban még mindig rengetegen vannak, akik nem élnek vele. Ez hogy lehetséges? A válasz természetesen a pénzben rejlik. Az egyszemélyes vállalkozások nem rendelkeznek általában akkora tőkével, hogy drága és hosszú ideig tartó szolgáltatást béreljenek. A seo pedig ilyen. Legalább 5-7 hónap kell piaci versenytől függően egy tehetségesebb szakembernek, hogy a weboldalunkra megfelelő mennyiségű látogatót hozzon. De ha kis cégünk van, akkor addig is meg kell élnünk valamiből és nem biztos, hogy több százezer forintot el tudunk költeni egy olyan szolgáltatásra, ami majd fél év múlva hozza az ügyfeleket.

De akkor mit tehetünk? Leginkább azt, hogy magunk próbáljuk a weboldalunkat fellendíteni és az alap keresőoptimalizálást elvégezni. A lentiekben ebben próbálok segíteni. Összeszedtem pár hasznos tanácsot, ami segíthet javítani a google keresőben lévő helyezésünkön.

A SEO lényege röviden

A lényeg röviden, hogy meghatározott kulcsszavakra jó minőségű tartalmakat készítünk és azokhoz külső oldalakról származó linkeket szerzünk, hogy a google szemében értékes legyen. A lényeg a jó minőségű tartalom. Próbáljunk a látogatóknak, a célcsoportunknak írni, az ő fejükkel gondolkodni, új és hasznos információkkal szolgálni.

Ha szeretnél ennél mélyebb ismeretet szerezni, akkor az alábbi keresőoptimalizálási cikkben mindent megtalálsz.

Oké, oké ezt már tudjuk, de vannak-e olyan tippek amikkel akár mi is elvégezhetjük ezeket a feladatokat sikeresen és kevés pénzből? Persze, hogy van ilyen.

A példa vállalkozás legyen egy kertészet. Most váltotta ki a KATA-s igazolványát, kész a weboldala. Hogyan tudja felfuttatni?

Milyen kulcsszavakra írjunk cikket?

Sokan már itt elakadnak. Pedig ez az egyik legegyszerűbb lépés. Nagy segítség, ha van pár seo szoftverünk, de ha nincs, akkor nélküle is meg lehet oldalni.

Ha elkezdünk vállalkozni, akkor valamennyire már ismerjük a szakmánkat és van fogalmunk róla, hogy mikre keresnek a leggyakrabban az emberek. Kezdjük el beírni ezeket a keresőbe, egészen addig, míg egy olyan oldalt nem találunk, ahol komoly blog van. Vagy írjuk be, hogy „kertészet blog”.

A kertészet esetében jó példa Megyeri Szabolcs kertészete. Nekik például több mint 380.000 látogatójuk van egy hónapban.

Innentől kezdve nincs más hátra, mint átnézni a bejegyzéseket és kezdetben a kevésbé ismert témákról írni és olyanokról amiket ki tudunk egészíteni hasznos információkkal.

Azért fontos, hogy kevésbé ismert témákról írjunk mert azokra kevesebb keresés is érkezik. Kezdő oldalként hiába próbáljuk meg felvenni a versenyt a nagy keresésű kulcsszavakra (pl.: kertészet budapest) nem lesz esélyünk a nagy cégek ellen.

Tipp: Nem elég sokat és hasznos információkat írni. Érdekesen is kell megfogalmazni. Ne legyen száraz és unalmas. Olvasmányos legyen, hogy a látogatók szívesen elolvassák.

Linképítési tippek

A linképítés az egyik leginkább megtévesztő terület. Sok webes cég azt ajánlja, hogy vegyünk pár százezerért linkeket, amik a mi oldalunkra mutatnak és akkor egyből az első oldalon leszünk.

Ez csak megtévesztés és ezek a cégek csak a pénzünkre hajtanak.

Igen, valóban kellenek a linkek, de csak azért hogy a google felfigyeljen az oldalunkra. Ehhez viszont elég pár link. Nézzük honnan tudunk linkeket szerezni olcsón vagy ingyen, ami segíti a weblapunkat.

Linkkatalógusok: Sokan élből elutasítják, pedig egy új oldal esetén igen hasznosak lehetnek. Próbáljunk meg 1-2 linket beregisztrálni. Pl.: kerteszet.lap.hu, budapest.lap.hu. Ezeket pár ezer forint/év áron megkaphatjuk. Egyi pénzt megérnek.

Partnerhálózat: Biztos vannak olyan ismerőseink, akikkel szakmai vagy akár csak baráti kapcsolatban állunk és rendelkeznek weboldallal. Ugye van ilyen? Akkor keressük fel és kérjük meg, hogy a weboldalunk linkjét tegyék ki a honlapjára. Máris szereztünk egy újabb linket.

Vendégblogolás: Magyarországon ez a fajta linképítés működik a legjobban. Keressünk fel olyan oldalakat, amik hasonló területen dolgoznak, mint mi és ajánljuk fel, hogy írunk szakmai cikket az oldalukra mindössze 1-2 linkért cserébe.

De ki fogja megengedni, hogy a weboldalára blogoljak? Jogos a kérdés. Ha elkezdesz emaileket írni, akkor te magad is meg fogsz lepődni, hogy mennyire sokan nyitottak lesznek rá. Plusz gondolj bele, ez a bejegyzés vajon hogyan született?

Tipp: Ne az első oldalról keressünk vendégblogoláshoz partnereket. Inkább olyanokat, akiknek a weblapja a 2. és a 3. helyen van. Ők szívesebben veszik a megkeresést. A nagyobbak lehet nem is fognak válaszolni. Ha egy ideig nem kapunk választ, akkor se menjen el a kedvünk. Sok cégnek kell írni ahhoz, hogy 1-2 linket tudjunk szerezni.

Search console használata

Sokáig én is elkövettem azt a hibát, hogy a különböző seo szoftverekre alapoztam, miközben a legjobb ingyenes eszköz a rendelkezésemre állt.

Ha már az oldalunk megjelenik a találati listán, akkor a Google Search Console hasznos adatokat fog adni nekünk. Megmutatja, hogy milyen kulcsszavakra jön fel például az oldalunk. Érdemes ezeket figyelni és ha valamelyik nem szerepel az adott bejegyzésben, akkor érdemes kiegészíteni.

Tipp: A Google szereti az olyan tartalmakat, amik időnként frissítve vannak. Érdemes évente legalább egyszer visszanézni az addigi bejegyzéseket és ha eszünkbe jut valami, akkor egészítsük ki a korábbi cikkünket.

Google My Business

Sokan el is felejtik, hogy van ez a szolgáltatás. Pedig nagyon egyszerűen tudunk a segítségével látogatókat szerezni.

A lokális keresések során gyakran találkozhatunk a Google Térképpel, ahol 3 db találat ki van emelve a google találati lista felett.

Ide tudjuk beregisztrálni magunkat a Google My Business (magyarul Google Én Cégem) segítségével. Ahhoz, hogy megjelenhessünk az első három cég között időről időre pozitív véleményeket kell szereznünk. Ha jók vagyunk abban, amit csinálunk, akkor ez nem lehet gond.

Tipp: Ha végeztünk egy projekttel, akkor kérjük meg az ügyfelünket, hogy írja le véleményét a Google My Business oldalunkra. Ezzel javíthatja a keresésben elfoglalt helyünket.

Forgasd vissza pénzt

A seo-t az elején lehet szoftverek nélkül csinálni, de ha már elkezd pénzt és bevételt termelni a weboldalunk, akkor az első dolog amit veszünk az egy seo szoftver legyen. Hidd el, a többszörösét vissza fogja hozni.

A legtöbb kisvállalkozás sajnálja rá a pénzt, így ha csak egyre fizetsz elő, akkor már óriási előnyre teszel szert. Ajánlom figyelmedbe a SEO Powersuite csomagot és később ha már nagyon megy a szekér akkor SemRush vagy Ahrefs.

Remélem a fenti ötletekkel tudtam segíteni, hogy te is növelni tudd a vállalkozásodat. Ha további seo tippekre is kíváncsi vagy, akkor látogasd meg weboldalamat, ahol nem csak a keresőoptimalizálással hanem a weboldal készítéssel is jobban megismerkedhetsz.

Tervezd meg a következő éved a design gondolkodás szemléletében!

Mi lenne, ha ez a következő év, a Te éved lenne? Ha most tényleg a kezedbe vennéd az irányítást az életed és karriered felett, hogy boldog, sikeres és önazonos legyél?  

Ha megért benned a gondolat, hogy szeretnél tiszta lappal kezdeni és máshogy csinálni a dolgokat, mint eddig, akkor itt a legjobb sorvezető ahhoz, hogy hogyan tervezz tudatosan a design gondolkodás segítségével.

Vegyél fel más szemüveget!

Mielőtt nekilátnál az életed megtervezésének vagy újratervezésének az első legfontosabb dolog, hogy kicsit újrakalibráld a hozzáállásod és kezdj el úgy gondolkodni, mint egy igazi designer.  Ehhez most megismerhetsz 6 olyan bevált szemléletet, attitűdöt, ami évek óta sikeresen használt design thinking, azaz tervezői gondolkodás alapjául szolgálnak.

1.)    Legyél kíváncsi

Legyél kíváncsi az emberek, a munkád, a körülötted lévő világ dolgai iránt és akard megtudni a “miérteket”. Gondolj bele, hogy a kíváncsiság az ember egyik legalapvetőbb emberi állapota, már kisgyerek korban is folyton csak a miérteket akarjuk tudni. Kíváncsinak lenni azért fontos, mert így elhagyhatod a racionalitást, a megszokott sablonokat, az ésszerűt és olyat találhatsz azon túl, ami eddig fel sem merült benned.

2.)    Próbálj ki minél több mindent

Amikor a kíváncsiságod áthajlik cselekedetbe, amikor eldobod magadtól a percepciókat, hogy mit szabad és mit nem szabad csinálni, akkor igazából kilépsz a komfortzónádból és elindulsz a változás útján. Térképezz fel minél több olyan jövőbeni lehetséges forgatókönyvet, alternatívát az életedben, a munkádban, ami működőképes és vonzó lehet számodra. Ötletelj, prototipizálj és valósítsd meg!

3.)    Keretezd újra a problémát

Az átkeretezés egy nagy ötlet és ha egyszer ráérzel az ízére, sose fogsz leblokkolni. A világ tele van olyan tévhitekkel, amelyek egyszerűen nem igazak, nem hasznosak, nem segítenek és úgy érzed nem tudsz belőlük kilépni. Próbáld ezeket a problémákat úgy átkeretezni, hogy azok olyan kihívások legyenek, amelyre akciótervet tudsz kitalálni, amire létezik megoldás.

4.)    A tervezés egy folyamat

Ez azt jelenti, hogy sokszor teljesen a gátlásaidat levetkőzve kell ötletelned az életedről, akár jó, rossz, örült alternatívák feldobásával. Később jó, ha ezeket le tudod szűkíteni és prototipizálni tudod a lehetséges utat. Tudnod kell mikor kell a tervezői folyamaton belül szélesíteni vagy épp zárni a fókuszt.

5.)    Tudj segítséget kérni

Ha szeretnéd az életedben, munkádban kitalálni a következő lépést, akkor nem ülhetsz egyedül otthon. Menj, vonj be másokat, beszélgess, hallgass meg több nézőpontot és véleményt. Ezt hívják radikális (mélyreható) együttműködésnek. Ez lesz a te tervezői kutatásod, amikor rádöbbensz, hogy nem vagy egyedül a problémáddal, sokan teszik fel ugyanazt a kérdést magukban, mint te. Ne felejtsd, sokszor a legjobb ötletek csapatban jönnek!

6.)    Mondd el a sztorid

Mondd el a saját történeted sokszor! Ha megteszed vicces dolog fog történni: a világ elkezd rá reagálni, és ebből új barátságok, munkalehetőség vagy éppen a problémád megoldása fog következni.

Az újévi fogadalmak nem működnek!

Igazából a szíve mélyén ezt mindenki tudja. Nagy lendülettel belevágunk, ha kell összeszorítjuk a fogunkat, és így tart a lendület körülbelül három hónapig. Ha a fogadalmainkkal meg tudnánk oldani az életünket, akkor nem lenne alapja annak a legfrissebb kutatásnak, miszerint világszerte 85%-ban az emberek nem elégedettek az életükkel, a munkájukkal.

Hosszú a lista, hogy miért nem működnek a fogadalmak, de talán a leglényegesebb közülük, hogy totálisan hátulról kezdődnek, úgy, hogy még el se kezdtük az évet, már a válaszokat gyűjtjük. Ezek a fogadalmak nem mások, mint olyan célkitűzések, amelyek egy része már a fogadalom pillanatában eldől, hogy teljesül vagy nem.

 2022 jó év lesz, ha…

·        fogyok 10 kilót

·        előléptetnek a munkámban

·        heti 3x sportolok

·        többet találkozom a barátaimmal, családommal

·        kevesebbet nyomkodom a telefonom

·        stb

Itt vannak a célkitűzéseid, amik meghatározzák az éved, ha ezek teljesülnek jó éved lesz.

Sajnos ez nem működik így. Ennek az egyik legfontosabb oka, hogy gyakran ezek a célkitűzések úgynevezett lehorgonyzó akadályokká válnak, ami azt jelenti, hogy annyira szűkítik a perspektívád a megoldások szempontjából, hogy beleragadsz  és nem veszel észre más lehetőségeket. Ebből a szempontból, már most kőbe van vésve az eredmény, bármit is csinálsz.

Ezzel szemben a tervezői gondolkodással tudod, hogy egy rakat lehetőség van körülötted, csak elég kíváncsinak kell lenned, ledobnod az előítéleteid és cselekedned kell. Hiszen az élet nem célkitűzések és eredmények sokaságáról, hanem a megélésről szól, arról, hogy az életet nem hosszában, hanem széltében éljük. Megéljük a fejlődést, a tanulást, a felfedezést és a bukásokat is. Az új év legjobb része, hogy olyan kérdéseket tehetsz fel magadnak, amit eddig nem tettél, hogy felfedezhetsz új ötleteket, lehetőségetek, új emberekkel kapcsolódhatsz. Szóval tervezőként, éld meg a napokat és  útközben alakíts az útirányaodat..

Mi lenne, ha a fogadalmaid listáját inkább érdekes kérdésekre cserélnéd, amikben hajt a kíváncsiság? Például így:

·        Mit jelent számomra a kiegyensúlyozott, egészséges életmód? Hogyan tudok benne elköteleződni?

·        Mit csinál ez a két szupermenedzser a munkahelyen, amiért őket már előléptették? Mi az, amit Én is be tudnék építeni a mindennapi munkámban?

·        Hogyan tudnék a napi, heti hatékonyságomon változtatni? Mi segítene, támogatna ebben legjobban?

Melyiket találod érdekesebbnek? Az újévi fogadalmaid teljesítését vagy a fenti kérdésekben mutatkozó kíváncsiságod kielégítését? Melyik motivál jobban? Melyik iránti elköteleződés tart tovább 3 hónapnál?

Kezdj így: legyél kíváncsi és próbálj ki dolgokat!

Itt van néhány ötlet, hogy hogyan állj máshogy az újévhez a gyakorlatban.

#1 Újévi kíváncsiság lista

Dobd a hátad mögé az újévi fogadalmak listáját, helyette tedd össze az újévi kíváncsiság listádat. Írj fel rá mindent, lehet bármilyen hosszú és jöhetnek a vadötletek is. Ezután próbáld őket kategóriákba, nagyobb témakörökbe rendezni, és mindegyikhez minimum egy kérdést fogalmazz meg. Csak arra koncentrálj, hogy mi az, ami a bizonyos témakörök mentén tényleg érdekel. Ne izgulj, jönni fognak a kérdések, utána, ha már több összegyűlt, csak ki kell választanod azt, ami legjobban foglalkoztat. Például:

–        Miben szeretnék fejlődni a következő évben?

–        A mostani pandémia válság hogyan befolyásolja a privát és szakmai életem?

–        A munkahelyemen lévő legjobban teljesítő kollégák, hogyan csinálják?

–        Mit szeretnék jobban tudni?

–        Hogyan szeretném látni magam ezeken a területeken egy év múlva- sport, táplálkozás, család?

–        stb

Ha megvan a listád, már csak egy prioritási sorrendet kell felállítanod és kiválasztanod azt a top 5-6 elemet, ami tudod, hogy szinte egész évben táplálni fogja a kíváncsiságod és hajtani fog téged.

#2 „Good Time” napló

Kezdd el vezetni a saját naplód, amiben hétről hétre jegyzed, hogy a napjaid során melyek voltak azok a tevékenységek, amelyek energetizáltak, amelyek lelkesedéssel töltöttek el, amiben el tudtál köteleződni, ahol jött a flow állapot. A munkával kapcsolatos megélések kapcsán, próbáld meg azt is megválaszolni, hogy a különböző lejegyzett tevékenységed kapcsán, miből mit tanultál, kinek segítettél. Csináld egy hónapig, majd a kapott eredményekre reflektálj, vond le a tanulságot, ami energetizált abból próbálj többet csinálni, ami kevésbé azt pedig átalakítani. Ez alapján alakítsd az utad.

A vállalkozásod a legjobb tanítómestered

Két évvel ezelőtt, a saját ötletembe beleszerelmesedve ültem le rajzolni, hogy milyen vállalkozó szeretnék lenni és mi az én misszióm. Abban volt egy felirat:” LÁTSZÓDNI SZERETNÉK. Nem nagyon, de éppen annyira, hogy….” és akkor még nem tudtam befejezni a mondatomat. Ekkor hozzákezdtem listázni, hogy hogyan szeretnék látszódni, talán ez segítségemre lesz, hogy az esszenciát megtaláljam. Blogot írok, tréningeket tartok, ahol rajzolok, fejlődni vágyó emberekkel kapcsolódok stb.

A mondat még ekkor sem fejeződött be, mert a látszódáshoz a nagyképűség, a túltolás fogalma kapcsolódott számomra. Tudatos munka és sok idő volt ezt a két fogalmat szétválasztani.

Nincs időd tréningeken fejleszteni az önismereted? Indíts vállalkozást, az kikényszeríti a változást!

Az Ön-el kezdődő fogalmakat az egyik legnehezebb munka változtatni. Önismeret, önbecsülés, önértékelés, önérvényesítés. Ez egy gyönyörű dominósor. Ha megmozdítjuk az elsőt, az hatással van a többire. De sajnos nem elegendő leülni egy éjszakára, átolvasni a jelentésüket, memorizálni az eszközöket, majd másnaptól aszerint működni. Mégis a saját vállalkozásunk első pillanatától, amikor szeretnénk magunkat láttatni, szeretnénk látszódni, az Ön-el kezdődő szavak segítenek bennünket legnagyobb mértékben.

Hol fordulnak elő a leggyakrabban az Ön- kezdetű kifejezések egy vállalkozás indítása és életben tartása során?

1. Honlapunk elkészítése

Saját honlapunk készítése egy nagyon komoly önismereti folyamat. Abban a pillanatban felmerül a kérdés, hogy mit szeretnénk, mit merünk, mit lenne érdemes magunkról megmutatni. Én mindenkinek, aki az önismeret lépcsőjén szeretne feljebb lépni, ajánlani szoktam, hogy készítse el a saját honlapját.

Sok honlap téma ajánlás érkezik ilyenkor a környezetünkből. Megnézzük ismerősök és versenytársak honlapjait, amely megközelítéseket adhat arról, hogy mit érdemes beletenni. Viszont ez csak részben segítség, a másik oldalról egy csapda.

Jártatok már úgy, hogy a szomszédnak van robotporszívója és folyamatosan áradozik róla, majd mikor mi is megvesszük, akkor néhány hét után be sem indítjuk?

A láthatóságunk marginális határa nem ugyanott van, mint másoknál, és ezt fontos szem előtt tartani.

Véleményem szerint egy honlap üzen, vibrál, kémiát hoz létre köztem és az ügyfelem között. Ha nem engem tükröz, akkor ez a vibrálás nem jön létre és az ügyfél, ha hozzám fordul, nem az én vibrálásomat fogja kapni.

A honlap elkészítésének nehézsége tehát nem a technikai megvalósításban rejlik, hanem a láthatóságunk megfogalmazásában. Mi az a termék vagy szolgáltatás, amelyet ki tudok tenni a világ elé? Ki vagyok én és miért vagyok kompetens és hiteles abban, hogy ezt a terméket neked ajánlom?

2. Saját hangunk megtalálása

Gondolj bele: posztolsz, blogolsz, megosztasz tartalmakat, majd amikor személyesen találkozol az ügyféllel, akkor nem passzol össze a két lény.

Vállalkozóként sokszor keresünk meg szakembereket, akik a marketingben segíteni tudnak. Nem hiszek abban, hogy ha valaki azt mondja nekem, hogy Marcsi, csináld ezt meg ezt, akkor nekem azt gondolkodás nélkül végre kellene hajtanom.

Nekem az első kérdésem mindig az, hogy miért hasznos ez számomra? Mi a következménye, ha ezt bárki megcsinálja? Ezt a megértést és összefüggést már össze tudom hasonlítani a saját értékrendemmel és lehetőségeimmel, hogy be tudjam építeni a saját környezetembe, vagy esetleg a legszuperebbnek tűnő ötletet legyen bátorságom elengedni.

Szeretnék-e posztokban saját történetet megosztani? Mennyire szeretném magamat “kiadni”? Van-e bátorságom saját gondolatokat, összefüggéseket, tapasztalatokat megosztani? Vagy van-e merszem saját Móricka rajzokat közzétenni? Ezek az én önérvényesítésem elemei. De melyek a te különleges elemeid?

3. Erősségeink kihasználása

Két évvel ezelőtt megkérdeztem a barátaimat, hogy mely közös történetek jutnak leghamarabb eszükbe rólam és miért volt értékes számukra az a kapcsolódás. Furcsa volt nekem is ezt megkérdezni, valószínűleg nekik is válaszolni, de nagyon sokat tanultam ebből a saját értékeimről, erősségeimről.

Vannak olyan erősségeink, amelyekre mi magunk nem látunk rá olyan objektíven, mint azok a barátaink, partnereink, akikkel megvan a kémia.

Azt mesélték, hogy az asszociációim, a példáim nagyon tetszenek nekik. Hitelesnek tartják a mondanivalómat és nagyon szeretik, hogy olyan dolgokat illesztek össze, amit ők nem gondoltak volna összeillőnek. Ezeket kezdtem beépíteni a kommunikációmba, a termékeimbe, a megjelenésembe. És meg is érkeztek a like-ok.

4. Értékrendünk megfogalmazása

Egyéni vállalkozóként a saját értékrendem fogja jórészt a vállalkozás értékrendjét is megalapozni. Én nem tudom, hogy Ti hogy vagytok vele, de én magam nagyon nehezen definiálom az értékrend szót. Talán a hozzáállás, az attitűd szavak jó szinonimát jelenthetnek.

Ezek mentén érdemes feltárni, hogy melyek a stabilak és melyeken szeretnénk fejleszteni. Mire gondolok? Talán a meglévőket könnyebben azonosítjuk, de sokszor a maximalizmusunkon érdemes lefelé csavarni, hiszen senki nem fizeti meg. A csavaráshoz viszont hozzátartozik, hogy csak addig, hogy még jó minőséget adjunk.

Sokunknak a nemet mondás nehezen megy, de ha hozzátesszük, hogy mi az, ami nekünk belefér és mi nem, akkor már sokkal könnyebben képviseljük.

Vajon a magas ár az értékrend? Igen, hiszen nem fogom leértékelni magam a piacon, és tudom, hogy amit adok az mekkora érték.

Saját példám, hogy amikor jön valaki, aki nehezen fizeti ki a magas árat, de fejlődni szeretne, akkor adok neki kedvezményt, vagy keresek egy olyan win-win projekt feladatot, amibe ha besegít, akkor adok neki cserébe tudást. Így nem a termékem árát viszem le és nem ingyen adok bármit is, hanem másként fizetnek érte.

Miért fontos az értékrend? Lerövidíti a döntéseink dilemmás időszakait, hiszen ez a belső iránytű rögtön mutatja, hogy belefér vagy nem. Érdemes a döntéseink során tudatosítani, hogy melyik értékrend szempontunk jelent meg a meghozatala során.

5. Sebezhetőségünk vállalása

A vállalkozói lét láthatósági mellénye egy céltábla is egyben. Ha kitesszük magunkat bátran a piacra, az magával hozza a sebezhetőséget. Nem lehet megúszni. Ha el akarjuk kerülni, akkor bizony a fejlődés lehetőségét is befagyasztjuk. A sebezhetőséghez hozzátartozik, hogy hibázunk, hogy megítélnek bennünket, hogy véleményt alkotnak rólunk. Amit viszont cserébe kapunk, hogy a sebezhetőség mentén a legerősebb kapcsolódásaink alakulnak ki.

Talán a legfontosabb ennek kezelésében, hogy azt a kört találjuk meg, akinek a véleményére valóban adunk. A social media világában jöhetnek a negatív címkék, de ez nem jelenti azt, hogy mi valóban rosszat alkotunk. Amit fontos megtalálni, hogy hogyan tudunk valós visszajelzéseket szerezni és azt hogyan építjük be a saját és a termékünk, személyiségünk, vállalkozásunk fejlődésébe.

+1 Korlátozó hiedelmeink leépítése

Szoktál történeteket gyártani egy bizonytalan helyzetben? Nem ír vissza az ügyfél az ajánlatodra 20 percen belül, akkor biztosan nem tetszik neki, vagy úristen, talán túl drága vagyok, vagy lehet, hogy túl olcsón adtam és értéktelennek látja. De a legszebb számomra, hogy biztosan nem vagyok elég jó, mások jobban csinálják. Iszonyatos energia ezeket a hiedelmeket cipelni.

Befókuszálnak minket és másra sem tudunk gondolni. Én sokszor kívánom, hogy bárcsak lenne valakinek egy varázspálcája és ha csak ezeket a gondolatokat ki tudná venni a fejemből, rengeteg felszabaduló energiám lenne, amit valami másra, fontosra, értékesre tudnék használni.

A vállalkozásod a legjobb tanítómestered

Az önismeret szerves része a saját brand építésének. Megfogalmazni nem csak azt, hogy mit csinálok (cukorkákat gyártok), hanem tisztában lenni azzal, hogy ezt én miért csinálom és hogyan kapcsolódik ez a saját missziómhoz és mások szükségleteihez.

A láthatóság tanulásához sok különböző módszert ajánlanak, sok marketing modell, eszköz és stratégia próbál ebben segítségünkre lenni. Viszont ezek HARD elemek, amelyek elférnek egy vagy több slide-on. Ezek a gondolkodást segítő sémák viszont nem működnek a SOFT kompetenciáink nélkül.

Hiszem, hogy akár tudatosak a fenti megközelítések és tudatosan készülünk rá, fejlesztjük önmagunkat, akár ösztönösen jól csináljuk, a vállalkozás során az önismeret, az önbecsülés, az önértékelés, az önérvényesítés folyamatosan fejlődik.

Milyen jó lenne, ha lenne ehhez egy teszt, amelyet a vállalkozás indításakor kitöltünk és látjuk az esetleges gyenge pontokat. Vagy akár évente kitöltve ugyanazt a tesztet látnánk a saját fejlődésünket.

Ma már tudom, hogy a látszódás nem nagyképűség és túltolás, ha azt látom a megjelenésben, aki a vállalkozás mögött is van.

Ma már be tudom fejezni a mondatomat:

LÁTSZÓDNI SZERETNÉK. Hiteles és értékes piaci szereplőként szeretnék eljutni mindazokhoz, akik fejlődni szeretnének és csillogó szemmel fogadnak be új szemléletet a saját működésük további szárnyalása érdekében.

Női vállalkozókat díjazott az Amerikai Magyar Nagykövetség: íme az 5 díjnyertes vállalkozási ötlet

Átadták az Academy for Women Enterpreneurs in Hungary fődíjait egy igazi torokszorító, körömrágós, pitchelős nagydöntő eseményen az Impact Hubban, a Fenntartható Vállalkozásokért Alapítvány lebonyolításában, a budapesti Amerikai Magyar Nagykövetség támogatásával. Nézd meg, milyen üzleti irányokkal lehet ma extra forrásokhoz jutni. Meg fogsz lepődni, hogy a fiatal magyar hölgyek mennyire nem klasszikus, sokszor igen kevéssé “digitál” és “startupper” koncepciókkal győzték meg a veterán amerikai üzletembereket is felvonultató zsűrit…

Az Impact Hub általában az olyan vállalkozások számára próbál inkubátorként funkcionálni, amelyeknek a társadalmi hasznossága is könnyen alátámasztható, nyilvánvalóan adnak válaszokat környezeti és szociális problémákra. 

Az AWE díjkiosztóján a bemutatkozó vállalkozások között lehet találni helyi termékeket forgalmazó hűtőautomatát, születési központot, mezőgazdasági tanácsadási szolgáltatást, és két projekt is gyermekjátékokkal kapcsolatos. 

Node, lássuk a díjazott projekteket!

1. Adatfarm Consulting: fenntartható mezőgazdasági tudásátadás

“Adatvezérelt mezőgazdaság, hm, micsoda nőies téma” ironizálhatnánk, de ha belegondolunk, FöldAnya, kenyér az asztalra, igazából megvannak az ősi minták, amelyek Kun Ágiban egy regeneratív gazdálkodási projektötlet formájában törtek felszínre. 

Az Adatfarm teljeskörű tanácsadási folyamatot dolgozott ki gazdák számára: a talajaik elemzésével kezdve konkrét beavatkozási módokat és gazdálkodási módszertanokat adnak át, testreszabottan, ezzel segítve minden gazdát abban, hogy a talaj minősége és ezáltal a gazdaság egésze fenntarthatóan tudjon működni. 

Kun Ágnes, az Adatfarm alapítója.

Ági jól beazonosította a célcsoportot. Konkrétan, számszerűen tudja, hány olyan magasan képzett gazda van Magyarországon, akik egyébként is igénybe vesznek tanácsadási szolgáltatásokat (a számuk 25 ezer feletti). És azt is tudja, hogy az Adatfarm integrált szolgáltatáscsomagja eredményesebb tud lenni, mint a piacon megszokott szereplők, tanácsadók tevékenysége. 

A díjazást a tervek szerint marketingre (weboldal, arculat) és egy talajelemző szoftver megvásárlására fogja fordítani.

Mivel Ágnes már adatokkal tudja alátámasztani (“előtte-utána” stiló), hogyan javul fel a talaj a módszerek hatására, ezért az üzleti érték már ebben a fázisban is vitathatatlannak tűnik – a zsűri az üzleti terv ismeretében arra jutott, hogy ez a szolgáltatás agresszíven skálázható lehet.

2. Csiriboo

A Csiriboo az ajándékozás parájára keresi a gyógyírt: mit kell venni a kisgyereknek? Minek örülne, mi az ami a szülei szerint is oké? A Csiriboo csapata a felesleges ajándékok fogalmának üzent hadat – meg kell szüntetni az ezzel járó stresszt, frusztrációt, és a kacathalmokat, át kell alakítani az ajándékozási szokásokat. 

A Csiriboo csapata a díj átvételekor.

A Csiriboo egy ajánló platform. Bármilyen ajándékot belinkelhet a szülő a rokonoknak, de ha valaki ötleteket gyűjt, a rendszer kizárólag a szigorú szempontrendszernek megfelelő partnerek termékeit ajánlja fel. Ezek jellemzően környezetbarát, kézműves, természetes játékok.

Egy darab poszt a Mompreneur csoportban 40 regisztrációhoz vezetett, szóval a piaci igény már ez alapján is eléggé validáltnak tűnik, persze a csapat végzett piackutatást is.

A következő lépés a webes applikáció első verziójának tesztelése, majd a visszajelzések beépítését követően a felhasználók és a partnerek számának növelése.

3. Liliom Születésközpont

A születés “az első normatív krízis” az ember életében, ahogy Mátyusné Gálik Zsuzsanna alapító megfogalmazta – az egész életre kihatnak a születés körülményei, és az édesanyára is hosszan tartó hatásúak. 

Régóta hallani, hogy a mai modern világunkban nem jól születünk, és nem jól szülünk… de a módszertan megvan, nem kell semmit feltalálni hozzá. A Liliom Születésközpont Békéscsabán fogja elkezdeni működését, remélhetőleg sok boldog gyerkőc látja meg itt a napvilágot hamarosan: az épület megvan, a tervek készen állnak, a belső-külső felújításra és kialakításra szeretne tőkét bevonni az ötletgazda. 

Mátyusné Gálik Zsuzsanna előadása közben.

Zsuzsanna számításai szerint legalább évi 20 ezer nő szeretne olyan körülmények között szülni, mint amilyenek a Liliomban várnák őket, tehát a szolgáltatás meglévő igényekre alapozott. 

4. MeseTérKép Box: kreatív fejlesztőfoglalkozások dobozolva

A pécsi MeseTérKép triójának alapötlete rendkívül eredeti és kézenfekvő (tényleg hihetetlen, hogy ilyen még nincs): komplex foglalkoztató dobozokat raknak össze, amik egy-egy konkrét meséhez vannak kidolgozva, így a gyerekek újra megjeleníthetnek jeleneteket a történetekből, gyakorlatban élhetik át a mesék tanulságait. Tényleg azzal kezdte az egyik zsűritag, hogy a védjegy bejegyzésére gondoltak -e már, mivel ilyet ő még nem látott… (láthatóan pörögtek a dollárjelek).

Az alapítók egy szupercsapatban egyesítették erőiket, aminek jelenlegi produktuma ez a doboz: Varga Kitti gyerekirodalmi szakértő, Arató Vilja drámapedagógus, Szalóki Réka pedig művészetterapeuta. Korábban 200 feletti mesealapú foglalkoztatóhétvégét, nyári táborokat és különleges szülinapokat szerveztek meg gyerekeknek.

A Mese-Tér-Kép projekt csapata.

A Box ötlete azon alapszik, hogy a modern szülőnek egyébként hatalmas igénye van arra, hogy okos könyvekkel és kreatív fejlesztőjátékokkal lássa el csemetéjét, de nehezen tud választani a rendkívül vegyes minőségű dömpingáruból, illetve nem feltétlenül van affinitása a kreatív foglalkozások kitalálásához és levezényléséhez. 

A MeseTérKép tehát egy szakértői kurációs feladatot is ellát, a Boxok pedig gyakorlatilag az élő foglalkozásaiknak az otthon, családilag is lejátszható verziójához szükséges anyagokat (és persze a mesekönyvet) tartalmazzák, a megfelelő instrukciókkal együtt.

5. NanoPlanet: mikrozöld-automaták

A “mikrozöld” egy viszonylag újkeletű gasztro őrület, a kis tálkákban rövid idő alatt szüretelhetővé cseperedő növénykék, csírák sokféleképpen felhasználhatók a konyhában, bár nyersen is finomak. Nulla kemikália, magadnak termeszted, tehát magát a terméket nem kell szállítani sehová, nincsen műanyag csomagolás. 

A NanoPlanet pedig automatizálni szeretnél a termesztési és eladási folyamatot, konkrétan az üdítős automatákhoz teljesen hasonló gépeket kell elképzelni, amikben a mikrozöldekhez optimális körülmények vannak beállítva. A gépnél is vásárolhatsz, vagy előrendelhetsz magadnak belőle. 

A NanoPlanet egyébként a StartUpHer második helyét is elhozta korábban, tehát átesett már néhány átvilágításon ez a projekt. Az első néhány géppel validálni szeretnék az ötletet, ehhez kell ez a kis kezdőtőke – ha a számok meggyőzőek, akkor vélhetően nem lesz nehéz nagybefektetőket találni az országos, majd globális terjeszkedéshez szükséges gépgyártási kapacitás kiépítésére.

Na, érzed a zsibogást az agyadban? Ideje előszedni azt a régi jegyzetfüzetet az ünnepi szünetben? Az AWE vidéki női vállalkozókat támogat, mentorok és egy online tanulási platform segítségével, hogy fejlesszék az üzleti ötletüket, és megírják az üzleti tervüket. Akár te is lehetsz díjazott jövőre, ezért is érdemes figyelemmel követni az Impact Hub programjait!

Digitalizációs csekklista a szabadúszók számára 6 legfontosabb területen

Az elmúlt közel  két év felgyorsította a digitalizáció előretörését. Hirtelen kellett szembenézni azzal, hogy az offline egyik napról a másikra szűnt meg időszakosan, így mindenkinek át kellett állni a digitális megoldásokra, ha nem akarta lehúzni a rolót. Freelancerként azt gondolhatod, hogy fényévekkel a többség előtt tartasz, de biztosan kihasználod a digitalizáció adta lehetőségeket szabadúszóként? Itt egy gyors ellenőrző lista, amivel optimalizálhatod a folyamataidat.

Szabadúszóként is voltak olyan szolgáltatások, vállalkozói tevékenységek, amelyeket offline végeztünk el, gondoljunk például egy személyes tárgyalásra, egy offline oktatásra, tanácsadásra, különféle tanórákra és még sorolhatnám.Biztosan tudsz Te is említeni a vállalkozásodban legalább egy olyan dolgot, amit át kellett vezetned az online világba, szinte 2 perc alatt. 

Amellett, hogy mára a digitalizáció, a digitális megoldások és a digitális eszközök használata egyre általánosabb (részben kényszerből, részben saját döntésből), sokan nem a  megfelelő digitális megoldásokkal optimalizálják a vállalkozásunkat.

Egy jól megválasztott digitális eszköz segíthet többek között:

  • költséget csökkenteni
  • rengeteg munkaórát megspórolni
  • bevételt növelni
  • produktivitást növelni

Ebben a cikkben a szabadúszók számára legfontosabb területeken vizsgáljuk meg a digitalizáció lehetőségét.Találd meg a gyenge pontjaidat és élj a hatékonyabb online lehetőségekkel!

Pénzügy

Szabadúszóként minden egyes forint számít. Ha automatizált és könnyen átlátható vállalkozásod pénzügye, akkor súlyos forintokat takaríthatsz meg. Illetve minden egyes megspórolt munkaóra hatalmas értékkel bír, amit az ismétlődő folyamatok automatizálásával érhetsz el legegyszerűbben. Gondoljunk csak arra, hogy mekkora az óradíjad, és ha megspórolsz 1 órát, akkor ott akár bevételt is termelhetsz!

Válaszolj a lenti kérdésekre és ahol NEM a válasz, ott lehetőséged van optimalizálni a vállalkozásod! 

Kérdések:

 Számlázás

  • Használsz számlázó programot?
  • 100%-ban e-számlát állítasz ki?
  • Kínálsz bankkártyás fizetést a számládon?
  • Szinkronizálva van bankszámlád a számlázó programmal?

Pénzügyi nyilvántartás

  • Szoftverben tervezed meg cash-flow-d?
  • Ki- és bejövő számlák státuszát szoftverben vezeted?

Könyvelés

  • A könyvelési anyagot automatikus továbbítod a könyvelődhöz?
  • A számlázó programhoz van hozzáférése a könyvelődnek?

Javasolt szoftverek: 

Billingo: Automatikus számlázás, elektronikus tárolás, bankkártyás fizetési lehetőség, Wise integráció, könyvelői fiók – kevesebb adminisztráció, POS-terminál telefonodra – egyszerű fizetés fogadás akár bankkártyával

Quick: Automatizált pénzügyi kimutatások (ÁFA, kintlévőségek, cash-flow stb.), kintlévőség kezelés és automatikus cash-flow tervezés

Adminisztráció, cégvezetés

Az adminisztrálás, dokumentálás, a levelezések állandó karbantartása, a meetingek, a céges dokumentumok kezelése – mind-mind nagyon fárasztó és energiaigényes feladat tud lenni, főleg, ha egy izgalmas projektünk is fut, de mégis ilyen dolgokra kell időt pazarolni. 

Mit szólnál, ha jelentősen csökkenthető lenne az ezekre fordított munkaóra és egyszerűsödnének a folyamatok? A digitalizáció itt is tud segíteni rajtad, csökkenthetők az adminisztratív terhek!

Válaszolj a lenti kérdésekre és ahol NEM a válasz, ott lehetőséged van optimalizálni a vállalkozásod! 

Kérdések:

Szerződések

  • Szerződéseidet automatikusan, szoftveren keresztül kötöd partnereiddel?
  • Alkalmazol online sablon szerződéseket az adminisztráció csökkentése céljából? 

Emailek

  • Üzleti levelezésed saját domain névvel (@domainnev.hu pl.), felhő alapú szolgáltatáson  (Google Workspace pl.) keresztül kezeled?
  • Levelezésed elérhető számítógépről és telefonról is egyszerűen?

Dokumentumtárolás

  • Céges iratokat felhő alapú tárhelyen tárolod?
  • Kivezetted már a papír alapú iratokat cégedből?

Meetingek

  • Tárgyalásaid, meetingjeid online történnek?

Irodai alkalmazások

  • A használt program (pl. szövegszerkesztő, táblázatkezelő) elérhető és szerkeszthető bárhonnan, akár telefonon is?
  • A használt program lehetőséget ad arra, hogy akár egy időben szerkeszd kollégáiddal, partnereddel?

Javasolt szoftverek: 

Eszerzodes.hu: Automatikus szerződéskészítés és aláírás – teljesen online, bárhonnan kezelhető. 

Google Workspace: Komplett irodai alkalmazások összessége a Google által létrehozva. Üzleti levelezés Gmail-ben, céges dokumentumok könnyed használata és elérhetősége (Drive), kiváltja az asztali MS Office szoftvereket.

Marketing

Nem kérdés, hogy az online marketing mennyire fontos és elengedhetetlen egy szabadúszó vállalkozás életében. Gyakorlatilag elképzelhetetlen aműködése online marketing folyamatok nélkül. 

Válaszolj a lenti kérdésekre és ahol NEM a válasz, ott lehetőséged van optimalizálni vállalkozásod! 

Kérdések:

  • Rendelkezel Weboldallal?
  • Építesz email listát?
  • Jelen vagy a főbb Social Media felületeken?
  • Posztjaid előre automatizálva vannak? 
  • Weboldaladon vezetsz blogot?
  • Facebook pixel be van állítva?
  • Google Analytics be van állítva?
  • HotJar-t (vagy hasonló hőtérképes szoftver) használod?

Javasolt szoftverek: 

WordPress / Elementor / HelloWP – weboldal

MailerLite / Sales Autopilot – marketing automatizmusok, email marketing

Google Analytics, HotJar – mérő szoftverek

PostPlanner – post automatizálás és tervezés

Projekt Menedzsment

Rengeteg idő és pénz éghet el egy-egy projekt során. Idő azért, mert nincsenek konkrét tervek, feladatok és felelősségi körök így rengeteg felesleges kommunikáció, meeting történik. Pénz pedig ott éghet el, ha csúszik a projekt, előre nem látott erőforrást kell beszerezni, illetve a csúszás miatt esetleg nem ajánlanak tovább vagy nem vásárolnak újra tőled. Digitális megoldásokkal ezen könnyedén javíthatunk és átláthatóvá tehetjük projektjeinket.

Válaszolj a lenti kérdésekre és ahol NEM a válasz, ott lehetőséged van optimalizálni vállalkozásod! 

Kérdések:

  • Használsz Projektmenedzsment szoftvert?
  • Látod vállalkozásod futó feladatait, projektjeit és teendőit egy “Dashboard-on”? 
  • Időpontfoglaló rendszerben lehet hozzád automatikusan időpontot foglalni?  

Javasolt szoftverek: 

ClickUp: Projektmenedzsment szoftver, amely segít, hogy könnyen kezelhető legyen minden projekted. Hasznos funkciók: Automatikus értesítések, könnyed delegálás, átlátható vezérlőpult, leterheltség mérés, értékesítés támogatás.

Booked4.us vagy Calendly: könnyen automatizálható és integrálható (pl. Google naptárral) időpontfoglaló rendszerek. 

További ötletek ebben a cikkben: 5+1 kihagyhatatlan projektmenedzsment app

Értékesítés

Szabadúszóként, freelancerként a sales egy kritikus pont a vállalkozásban, nélküle nem maradunk fent, ezért nagyon fontos, hogy minél nagyobb eséllyel induljunk egy tárgyaláson, minél jobban támogassuk az értékesítést. Fontos, hogy jelenlegi és leendő ügyfeleid a legmagasabb kiszolgálást kapják, melyet egyszerűsíthetünk és profivá varázsolhatunk pár jól megválasztott digitális megoldással.

Kérdések:

  • Használsz CRM rendszert?
  • Használsz szoftvert az ügyfélszolgálatban vagy csak email/telefon a csatorna?

Javasolt szoftverek:  

ClickUp: Projektmenedzsment szoftver, amely segít, hogy könnyen kezelhető legyen minden projekted. Hasznos funkciók: Automatikus értesítések, könnyed delegálás, átlátható vezérlőpult, leterheltség mérés, értékesítés támogatás

MiniCRM: Minden információ ügyfeleidről egy helyen. Automatizációs lehetőségek: árajánlat utánkövetés, számlázás, projektmenedzsment

LiveAgent.hu: Ügyfélszolgálati, ticketig szoftver. Könnyebb, átláthatóbb ügyfélkezelés, élő chat, közösségi média figyelés

További ügyfélszerzési praktikákról itt olvashatsz.

Biztonság 

A csapból is az folyik, hogy az adatok védelme mennyire fontos. Nem csak magánemberként kell erre figyelni, hanem vállalkozásodban is. Fontos, hogy a lényeges dolgokról készüljön, lehetőleg automatikus mentés, mert, ha elveszik rengeteg idő és pénz visszaszerezni, sőt van olyan eset, hogy végleg elveszik.

Válaszolj a lenti kérdésekre és ahol NEM a válasz, ott lehetőséged van optimalizálni vállalkozásod! 

Kérdések:

  • Készítesz automatikusan biztonsági mentést weboldaladról?
  • Készítesz automatikusan biztonsági mentést céged dokumentumairól?
  • Készítesz automatikusan biztonsági mentést üzleti levelezésedről?
  • Készítesz biztonsági mentést Social Media tartalmaidról? (YouTube, Facebook, Instagram stb.)
  • A felhőben, egy helyen tárolod jelszavaid vagy még mindig megpróbálod megjegyezni őket vagy leírod egy papírra/jegyzettömbbe? 

Javasolt szoftverek: 

Google Workspace: Adataid, levelezésed és dokumentumaid automatikusan a Google felhőben tárolódnak, biztonságban, de lehetőség van szinkronizálni számítógépeddel, így rögtön két helyen is tárolhatod, biztonságban a dolgaid.

LastPass.com: Jelszavaid mostantól egy széfben vannak, amit egy kétlépcsős azonosítással érhetsz el. Böngészőben automatikusan kitölti a mezőket, ha az adott oldalon már elmentetted a szotfverbe. Akár hozzáférést is adhatsz jelszavaidhoz valakinek, teljeshez vagy csak részben. 

Összegzés

A digitalizáció ma már nem lehetőség, hanem kötelesség, ha nem szeretnél lépéshátrányba kerülni. Mindemellett rengeteg előnnyel jár egy-egy jól megválasztott digitális megoldás, többek között: munkaóra megtakarítás, költségcsökkentés, bevételnövelés

A fenti kérdések megválaszolásával világosan láthatod, hogy hol tudod vállalkozásod mindennapjait egyszerűbbé tenni és fejleszteni. Viszont azt javaslom, hogy ne ugorj egyből a közepébe, lépj hátra egy lépést és vizsgáld meg a folyamataidat, hogy melyikre van leginkább szükséged és haladj egyesével, a legfontosabbtól kezdve, így nem fogod elveszíteni a motivációd a több, párhuzamosan futó bevezetési projekt alatt. 

Ha érdekelnek további hasznos infók, iratkozz fel a hírlevelünkre és irány a Freelancers in Hungary Facebook-csoport, ahol felteheted a kérdéseidet és akár új megbízásokat is szerezhetsz!