Műanyagmentes július: az étel elvitel új dimenzióit jelenti a Rakun Dobozközösség

0

Már te sem bírod belegyűrni a kukába a sok műanyag elviteles dobozt? A házhoz rendelés és az étel hazavitel egyik árnyoldala, hogy egy halom egyszer használatos dobozt termelünk vele.

Erre a problémára jött létre a Rakun Dobozközösség 2020-ban. A szervezet célja, hogy az étel elvitelhez és kiszállításhoz használt eldobható dobozokat többször használható dobozokra cserélje le és ezáltal jelentősen csökkentse a szemét mennyiségét.

A Dobozközösséget két szabadúszó anyuka hozta létre. Varga Judit és dr. Horvátth Sarolta a Felelős Gasztrohős Alapítványt vezették, amikor a gyereknevelés és munka mellett szembesültek vele, hogy nincs idejük főzni és étterembe beülni, ezért elkezdtek rendszeresen ebédet házhoz rendelni. Lévén mindketten környezetvédők, hamar elegük lett a sok műanyag dobozból és úgy döntöttek ennek véget vetnek.

Hogyan működik?

A Rakunhoz csatlakozó éttermek vállalják, hogy a Rakun által biztosított rozsdamentes acél dobozba adják ki az ételt annak, akinek van Rakun előfizetése és ezeket a dobozokat a vendégtől a használat után visszaveszik, elmossák a HACCP szabályoknak megfelelően és újra felhasználják.

A kezdeményezésnek már 16 különböző városban, közel 100 étterem a tagja. Az éttermek fele budapesti, de pl. Pécsett, Szegeden, Kecskeméten, Győrben, Veszprémben, Vácott, Nagykovácsiban és Egerben is vannak lelkes, változtatni akaró éttermek.

A dobozok alja rozsdamentes acélból készült, ezért akár 1000-szer is újra használhatók, ugyanakkor a mosógépes fertőtlenítő mosást jól bírják, ezért az éttermek szeretik. A polipropilénből készült tető pedig esztétikus és cseppmentesen zár.

A dobozokkal nem csak a környezetnek, de a pénztárcánknak is jót tehetünk.

„Próbáltuk az árazást úgy kialakítani, hogy versenyképes legyen a műanyag dobozokéval, ezért egy fix havi díjat szabtunk a dobozok használatára, amiért cserébe korlátlan alkalommal használhatók a dobozok bármelyik partner éttermünkbe. Szerencsére az elmúlt pár évben kb. a duplájára nőttek a műanyag doboz árak – már 100-150 Ft-ot is elkér érte az étterem- így a mi pár száz forintos havidíjunk már néhány alkalom után megtérül.” mondta dr. Horvátth Sarolta, az egyik alapító.

A rendszer alapja a Rakun Dobozközösség applikáció, aminek a segítségével a vendég a dobozokat egy QR kód beolvasásával magához veheti az étteremtől. A dobozok mozgását így a szervezet követni tudja és pótolja ott, ahol szükséges.

A Dobozközösség tagjai eddig több mint 40.000 eldobható dobozt váltottak ki a mindennapok során, ami egy átlagos műanyag doboz súlyával számolva ~1600 kg-nak felel meg. Ez egy közepes személygépkocsi súlyával egyenlő.

Rakun X Coworking

Júliustól a budapesti Szikra Coworking is csatlakozik a Rakun dobozt használók közé és a Szikra tagok ingyenesen vehetik igénybe ezt a szolgáltatást, használhatják a dobozokat akár a környéken, akár házhoz rendeléshez!

A Rakun Dobozközösség további coworking irodák, munkahelyi közösségek jelentkezését is várja! Kapcsolatfelvétel a hello@rakun.hu-n vagy a Facebook oldalon keresztül!

#orsiontour | Digitális nomád kalandok | 10.rész | Egy hét híján két hónap, ideje továbbállni

Volt már olyan érzésed, hogy valamin nagyon, de nagyon szeretnél változtatni? Hogy olyan jó lenne mindent hátrahagyni és venni egy csak oda repjegyet, bárhová? Néhány hete fogtam magam, bedobozoltam az életem, bepakoltam a bőröndbe és vettem egy repülőjegyet Indiába, csak oda. Szia, Orsi vagyok, ha érdekel a történetem, tarts velem az utazásaimon!

10. rész

Egy hét híján két hónap. Ennyi időt töltöttem itt az ashramban és el sem hiszem, hogy lassan vége.

Ugyan még maradhatnék, de több okból is úgy döntöttem, ideje továbbállni. Egyrészt pár nap múlva jön 50 gyerek táborozni, ennek már csak a gondolata is elborzasztott. 😀

Másrészt a meleg is egyre durvább, szinte már tényleg csak a jóga órákra jövök ki a szoba hűs árnyékából. Harmadrészt bár irtó kényelmes volt itt az élet, és nehezen veszem rá magam, hogy kitegyem a lábam az őrült indiai kavalkádba, néha mégiscsak menni kell. Amióta a távozás mellett határoztam, szinte sorban alakulnak a következő napok programjai, meg se kellett erőltetni magam, mintha csak az Univerzum is így akarná. 

Pár nap múlva átrepülök Delhibe, ott beugrok egy lagziba, majd másnap tovább a Himalájához, ott pár nap trekking és még több jóga, ha Isten is úgy akarja.

Ez a két hónap gyorsan eltelt, de nem nyomtalanul. Elmondhatatlanul sokat kaptam, remélem, adtam is. A panchakarma óta volt itt pooja spirituális szertartás, kirándulás a közeli hegyekbe és vízeséshez, strandolás, Vishu hindu újév és sok-sok kedves, érdekes, izgalmas vagy épp nehéz, de hasznos találkozás. 

Mintha ezer könyvet olvasnál ki egyszerre

Ezek a találkozások talán nem szólnak egy életre, de mindenképpen arra tanítanak, hogy a mostban élj. Egy pillanat alatt kapcsolódsz idegenekhez, olyan nyitottsággal, amit otthon a hagyományos és megszokott környezetben ritkán tapasztalok meg, pedig én még ráadásul a barátkozósabb fajtából vagyok. Itt nem számít, meddig maradsz, honnan jöttél, és mi a foglalkozásod, sokkal inkább az, milyen csomagot cipelsz, miért jöttél ide és merre mész tovább. Rendkívül inspiráló számomra ez a sok egyéni történet, mintha ezer könyvet olvasnál ki egyszerre, hallgatok, figyelek, tanulok tőlük, elgondolkodtatnak, megsiratnak, megnevettetnek, mindezt úgy, hogy tegnap ismertem meg őket.

Ez az ashram a szívem egyik csücske, rendkívüli energiával bír, a rengeteg fa és exotikus növény, ami körbeveszi, különleges atmoszférát kölcsönöz. Az pedig, hogy ittléted alatt helyi hagyományokkal is megismerkedhetsz a különféle szertartások, rituálék, meghívott vendégelőadások során, maga az ajándék. A hab a tortán a sok indiai tanuló és jóga gyakorló, aki ide érkezik, és kiegyenlíti a nemzetközi vendégek által hozott energiákat. Hihetetlenül kedvesek és kíváncsiak, érdeklődőek és vendégszeretőek, nem tudok elég hálás lenni nekik a sok mosolyért, kérdésért és indiai kultúr leckéért.

Nagyon hehéz szívvel indulok el, de tudom, hogy ha rajtam múlik, visszajövök. Legkésőbb jövő év elején egy újabb Panchakarma kúrára. A dokinak mar szóltam. 

Trivandrum, mon amour

Nehéz egy indiai várost szeretni, de Trivandrum kedves számomra. Anno egy hónapot töltöttem itt, amikor jóga oktatói tanfolyamot toltam, és már akkor valamiért a szívembe férkőzött. Azóta már vagy ötször jártam itt, persze csak pár napokra, de valamiért olyan otthonos érzéssel mászkálok itt az utcákon.

Nem is volt kérdés, hogy mielőtt elrepülök Delhibe, itt töltök pár napot. Ettem megint dosát, ruhát néztem a lagzira (nem sok sikerrel), este pedig egy igazán luxi étteremben vacsoráztam, ami meseszép, kedvencem és azóta mindig visszatérek, amióta 2017-ben itt ünnepeltem a szülinapom. Indiai viszonylatban drága, mert általában 1200 forintból megkajálsz máshol, itt viszont leperkáltam tegnap 6000 forintot!!! Durva.

Holnap indulok Delhibe, szombaton esküvőre kaptam meghívást, már csak valami göncöt kell beszereznem, mert hát jóga ruhában mégsem mehetek. 

Ma még szaladok egy kört itt Trivandrumban, de már kinéztem egy boltot Delhiben, a reptér közelében, érzem, az lesz a befutó.

Tarts velem az utazáson, ezen a linken eléred a korábbi és a friss beszámolókat! Ha pedig te is kedvet kaptál egy indiai utazáshoz, csatlakozz a Panchakarma India 2024 zárt facebook csoporthoz! Álmodj egy nagyot és kezd a jövő évet úgy, mint még soha!  

Támogatás egyéni vállalkozóknak 2023-ban: 4,5 millió forintos vissza nem térítendő támogatás az (újra)kezdőknek, digitalizáció fejlesztése a haladóknak

Nem árt résen lenni: hamarosan pályázati forrás és egy operatív program forrásai is elérhetőek lesznek induló és már működő egyéni vállalkozások számára! Ha semmit sem tudsz a pályázatok és a támogatások világáról, akkor érdemes elkezdened az ismerkedést. Ha van némi fogalmad róla, de jól jönne egy kis segítség az értelmezésben, akkor is jó helyen jársz. Ebben a cikkben az egyéni vállalkozások számára elérhető támogatási lehetőségeket vesézzük ki, konyhanyelven. 

A cikk elkészítéséhez a Proactive Pályázatfigyelő nyújtott szakmai segítséget. 

Kezdőknek: Vállalkozó Start II Program: segítség az induló vállalkozóknak és újrakezdőknek

Egy induló vállalkozás egyik legnagyobb kihívása, hogy a kezdeti költségeket előteremtse. Erre időről időre pályázatot ír ki az OFA Nonprofit Kft. Ennek a pályázatnak az elsődleges célja, hogy a kezdeti időszakot könnyebbé tegye friss vállalkozások számára és anyagi forrással segítse az indulást.

Úgy tűnik, hogy Magyarország kormánya az egyéni vállalkozásokkal kapcsolatos változtatások, újítások számára az augusztust jelölte ki. Tavaly ilyenkor a KATA adózáshoz nyúltak hozzá, most az augusztus az induló egyéni vállalkozások életében lehet izgalmas hónap. A Vállalkozó Start II Program regisztrációja ugyanis 2023. augusztus 1-jén nyílik meg. A korábbi gyakorlat alapján arra kell készülni, hogy a regisztráció nemcsak elkezdődik, hanem be is fejeződik 08.01-jén, hiszen a fejenként maximálisan 4,5 millió forintos vissza nem térítendő támogatás összesen 1000 induló vállalkozás részére lesz elérhető (egészen pontosan 1040 vállalkozás tud regisztrálni amiből 1000 vállalkozás juthat tovább). Ennyit tud fedezni a teljes 4,5 milliárd forintos keretösszeg. Az 1000-1500 vállalkozás nem olyan magas szám, így várhatóan hamar el fog fogyni az igényelhető összeg (ekkor függesztik fel a regisztrációt), főként, hogy a feltételek ezúttal kevésbé szigorúak.

Így hát érdemes már most felkészülten várni a 2023. augusztus 1-jén megnyíló regisztrációt! Lássuk a legfontosabb tudnivalókat:

  • A támogatást 18 és 64 év közötti Magyarországi lakhellyel rendelkező magánszemélyek igényelhetik új vállalkozások indítására, főállású vállalkozóvá válásra. Ha korábban már volt vállalkozásod, de már megszüntetted (fontos, hogy a szüneteltetés nem megszüntetés), akkor is pályázhatsz.
  • Fontos kiemelni, hogy korábbi hasonló pályázatokkal ellentétben kevésbé szigorú feltételeknek kell megfelelni. Így például nemcsak egyéni vállalkozók, de társas vállalkozások (Kft., Bt.) is igényelhetik az összeget (a lényeg, hogy az igénylő nem lehet ügyvezetői pozícióban, vagy többségi tulajdonos más cégben). 
  • Ráadásul az sem kikötés, hogy a nevezőnek regisztrált álláskereső státusza legyen (ez volt a korábbi gyakorlat).

További feltételek és a pályázás menete

Az igénylőkkel szemben alapfeltétel, hogy rendelkezzenek legalább 8 általános iskolai végzettséggel, és egy üzleti tervvel alátámasztva be tudjanak mutatni egy piacképes vállalkozási ötletet (ezt egy szakmai bizottság bírálja el).

  1. Az igénylés nulladik lépése a regisztráció az ofa.hu oldalon (augusztus 1-től). 
  2. Ezt követi egy vállalkozói alapkompetenciákat mérő teszt. 
  3. Ennek a sikeres kitöltését egy személyes beszélgetés követi; a pályázók itt tudják prezentálni a vállalkozási ötletüket. 
  4. A programba kerülők részt vesznek egy 90 órás e-learning vállalkozói képzésen, és egyénenként 6 óra személyre szabott tanácsadáson. 
  5. Ha a pályázó sikerrel veszi az akadályokat; jóváhagyják az üzleti tervét, és kézhez kapja a képzési tanúsítványát, akkor a következő lépés, hogy 90 napon belül megalapítsa a vállalkozását.

És innen indul a lényeg, a támogatási összeg igénylése. Az a vállalkozó, aki minden fenti lépést elvégzett (és az 5. pont szerint megalapította a vállalkozását is), igényelheti a támogatási összeget. A pályázati felhívás alapján a folyósítás a támogatói okirat hatályba lépését követő 30 napon belül kerül folyósításra a kérelemben jelölt bankszámlára. Ez azonban nem a teljes támogatási összeg, hanem maximum a fele. 6 havi költség fizethető előzetesen első részletként, ami a 12 hónapra szóló teljes támogatási összeg 50%-a. 

Hogy mi jön ezután? A támogatási időszak 2 részből áll: 

  1. Az első 12 hónap projektidőszak vagy támogatási időszak, tulajdonképpen a támogatás összege erre az időszakra szól. Ebben a 12 hónapban a vállalkozásnak minimum nettó 1 millió Ft bevételt kell elkönyvelnie. 
  2. Ezt követően további 12 hónapra fenntartási kötelezettséget kell vállalni, ezalatt az időszak alatt tovább kell működtetni a vállalkozást (egyéni vállalkozás pedig nem is szüneteltethető).

Mire fordítható a támogatási összeg?

Akik elnyerik a támogatást, azok legfeljebb 4,5 millió forinttal gazdálkodhatnak a vállalkozás első évében, az üzleti tervükben szereplő költségekre, két fő területen:

  1. Személyi jellegű költségek (pl. önfoglalkoztatás költsége – kisadózónak az üzleti tervben 12 hónapra tervezett bevétel 60%-a)
  2. A vállalkozás indításához, működtetéséhez, fejlesztéséhez szükséges tevékenységek és beruházások költsége (ami a személyi jellegű költségek 50%-ának mértékéig tervezhetőek). 

Összefoglalva a lényeg:

Ez egy jó lehetőség induló vállalkozásoknak, de csak akkor, ha minimum 2 évig fenn tudod tartani a vállalkozást, ellenkező esetben elbukod a támogatási összeget, azaz vissza kell fizetned. 

Időben így kalkulálj: ha augusztus 1-jén regisztrálsz, onnan még néhány hónap, mire a beadandókat és a képzéseket teljesíted. Utána pályázhatsz a támogatási összegre, amit elbírálnak (ez mondhatni formaság, ha sikeresen vetted az addigi akadályokat akkor megkapod a támogatási összeget). Elbírálás után elkészítik a támogatói okiratot, majd az innen számított 30 napon belül kapod meg a támogatási összeg felét. A másik felét kb. 14 hónap múlva, a támogatási időszak (12 hónap) letelte és a záróbevallás elkészítése és elfogadása után. Ergo kb. 2023 év végén, vagy 2024 év elején indulhat a móka.

(Jelenleg még van némi bizonytalanság az EUs pénzek körül, de bízzunk abban, hogy ez hamar megoldódik. A regisztráció mindenképp el fog indulni augusztus 1-jén, mert az ilyen jellegű pályázatok kezdeti finanszírozását jellemzően kormányzati forrásokból fedezik. A legrosszabb forgatókönyv az, hogy csúszik az egész program hónapokat, akár 12-18 hónapot. Ez a legrosszabb, de nem a legvalószínűbb forgatókönyv.)

Ha nagyobb eséllyel szeretnél indulni, érdemes profikra bízni magad. A Proactive Business leveszi a terheket a válladról: az üzleti terv elkészítésében és a pályázat megírásában is számíthatsz rájuk.

Haladóknak: Digitális Megújulás Operatív Program

Egy másik sokak által várt lehetőség – és jó, ha te is tudsz róla – a Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP Plusz), ami 4 terület mentén tervez fejlesztéseket:

  1. Támogatja a vállalkozások digitális átállását és a hazai digitális közszolgáltatások fejlesztését (Intelligensebb Magyarország).
  2. A zöld átállás elősegítése és a hatékonyság növelése érdekében célzott informatikai beruházások valósulnak meg (Hi-tech és zöld átállás).
  3. A szélessávú hálózat fejlesztése tovább folytatódik (Magyarország csatlakoztatva).
  4. Támogatja az állampolgárok digitális kompetenciájának fejlesztését, az oktatási rendszerek digitális összekapcsolását (Digitális képzések).

A négy terület fejlesztésére összesen 763 millió forint lesz elérhető. Ennek 80%-át uniós források, 20%-át hazai társfinanszírozás fedezi majd.

A keretösszegekre hamarosan (várhatóan néhány hónapon belül) különböző felhívások lesznek elérhetőek, melyek vegyesen céloznak állami intézményeket, illetve mikro-, kis- és középvállalkozásokat, köztük az egyéni vállalkozásokat is.

Fontos megjegyezni, hogy a DIMOP más szempontból is érdekes lehet szabadúszóknak: ha digitális edukáció, tanácsadás, digitális technológiai kivitelezés területen dolgozol, akkor a pályázók akár nálad is elkölthetik majd a támogatási összeget. Ehhez nem árt képben lenned a DIMOP Plusz keretében elérhető pályázatok részleteivel és kifejezetten ezzel kapcsolatos szolgáltatást, oktatást meghirdetned, ha elindul a pályázati időszak! Nyugodtan hivatkozz a pályázatra, egészen konkrétan beleírhatod majd a termék / szolgáltatás leírásába, hogy ez a DIMOP Plusz keretében elszámolható (persze csak miután utánanéztél, hogy valóban így van-e). 

Na de térjünk rá arra, hogy freelancerként mire is pályázhatsz majd a DIMOP Plusz keretében. Az egyik kiemelt lehetőség vállalkozások részére a digitalizáció fejlesztése. Ennek keretében egyéni vállalkozások is pályázhatnak majd, várhatóan az alábbi területeken:

  • Digitális megújulás kapcsán különböző szolgáltatásokat nyújtó támogató programok;
  • kutatás-fejlesztési támogatások (kizárólag az informatikai fejlesztésekre);
  • eszközbeszerzési lehetőségek.

A tervezett területek a Magyar Közlöny 2023. évi 62. számában olvashatóak (A Kormány 1158/2023. (IV. 27 .) Korm. határozata a Digitális Megújulás Operatív Program Plusz éves fejlesztési keretének megállapításáról).

Légy résen, egész biztosan van olyan hardver, informatikai eszköz vagy szoftver ami segítségedre lehet a vállalkozásod fejlődésében. Könnyen lehet, hogy ennek a beszerzésére sikeresen fogsz tudni pályázni!

+1 opció: Leader pályázatok

Nemcsak az országos lefedettségű lehetőségekkel érdemes foglalkozni, az élelmesebb vállalkozók a területalapú pályázatokat is figyelemmel kísérik. Ezek jellemzően kisebb keretösszegű pályázatok, amiket régiónként, településenként eltérő feltételekkel lehet megpályázni. Az államkincstár keresőjében tájékozódhatsz ezekről a lehetőségekről! 

Építsd a vállalkozásod proaktívan! A Proactive Pályázatfigyelővel elsők között értesülhetsz a legfrissebb hírekről, a legjobb lehetőségekről. Személyre szabottan, a vállalkozásod típusának, méretének és céljainak figyelembe vételével kaphatsz pályázati információkat. Válaszd ki a hozzád illő pályázatfigyelési csomagot a Proap oldalán.

Proactive Business, könyvelés extrákkal: elindult a Proactive Pályázatfigyelés és hamarosan startol a Proactive Vállalkozói Akadémia

Az innovatív könyvelési szolgáltatást nyújtó Proactive Bookeeping Kft. magasabb fokozatra kapcsol: újabb vállalkozásbarát lehetőségekkel színesíti palettáját. Az átalakulás névváltoztatással és a cégforma átalakításával is jár, a cég nevét Proactive Business Zrt.-re cseréli. Hogy honnan jött a bővítés ötlete és milyen változások zajlanak a Proabnál, arról Mórász Márton, a cég ügyvezető-alapítója mesélt nekünk.

A Proab 2019 óta a FreelancerBlog stratégiai partnere. Akkor is számíthattunk rájuk, amikor szinte egyik napról a másikra kellett új adózási formát választanunk 2022 augusztusában. Alaposan ismerik az egyéni vállalkozások kihívásait, a freelancerek mindennapjait. Kifejezetten nekünk szóló szolgáltatásokat nyújtanak és fejlesztenek folyamatosan, ezért ha valami újdonságon törik a fejüket, mi beszámolunk róla!

Egyedülálló, országos lefedettségű könyvelési szolgáltatásotok van, kiterjedt ügyfélkörrel. Honnan jött az új szolgáltatások bevezetésének ötlete?

Az átalakulás ötlete először 2020-ban, nagyjából az első Covid-hullám végén vetődött fel bennem. Kaptunk egy megkeresést, ahol tűz- és munkavédelmi engedélyekkel kapcsolatban kerestek fel minket. Egyébként is rendszeresen megtaláltak bennünket olyan kérdésekkel is, amik nem kifejezetten a könyveléshez tartoznak, hanem annak valamilyen határterületén helyezkednek el (például, hogy hol érdemes bankszámlát nyitni, vagy hogyan tud utánanézni egy vállalkozó egy lehetséges partnercégnek, vagy milyen pályázatok futnak, amik az adott vállalkozás profiljába esnek). 

Itt jött az ötlet, hogy ha már egyébként is hozzánk fordulnak a hasonló kérdésekkel, akkor akár a leggyakoribb problémákkal foglalkozhatnánk professzionális keretek között is. Ennek lett az eredménye, hogy kiépítettünk egy teljes körű szolgáltatási palettát a vállalkozók részére, amivel több területet is lefedünk.

A Proactive Business égisze alatt a jól működő könyvelési szolgáltatás mellett 4 új szolgáltatási terület rajzolódott ki. Az eddigi tapasztalataink és megkeresések alapján egyértelmű volt a pályázatfigyelés és a pénzügyi tanácsadás területe, ehhez jött hozzá a vállalkozásoknak kötelező engedélyekről és a szerződésekről szóló edukáció és tanácsadás, valamint a konkrét szolgáltatás, az engedély dokumentáció és szerződésírás, stratégiai partnereken keresztül. 

Az edukáció a kezdetek óta meghatározó része a szolgáltásainknak, ezért elindítunk egy kifejezetten vállalkozóknak szóló, teljesen felhasználóbarát e-learning rendszert, a Proactive Vállalkozói Akadémiát is.

Sokszínű kínálat. Mit gondolsz, mi az oka, hogy korábban is benneteket kerestek fel az ügyfelek ezekkel a kérdésekkel?

Amikor egy vállalkozó vagy egy magánember könyvelőt választ magának, akkor azt általában hosszas keresgélés és alapos mérlegelés előzi meg, hiszen egy erősen bizalmi viszonyról beszélünk. Amellett, hogy a könyvelők pontosan ismerik az ügyfeleik anyagi helyzetét, egy vállalkozó meglehetősen kiszolgáltatott viszonyt ápol a könyvelőjével. Egy esetleges NAV ellenőrzés során, egyedül a könyvelő az, aki meg tudja védeni a vállalkozót. Ha nem lehet számítani a könyvelőre a felmerülő problémáknál, akkor az ember komolyan megütheti a bokáját. Ebből az alapfelállásból teljesen érthető, hogy más kapcsolódó kérdésekkel is szívesen fordultak hozzánk, mint valakihez, aki irányába még nem alakult ki ez az elkötelezettség.

Hogyan kapcsolódnak az új szolgáltatások a meglévő könyvelési szolgáltatáshoz? Kik vehetik igénybe?

Alapvetően ezek az üzletágak egy vállalkozáson belüli startupként épülnek fel. Önálló célokkal, üzleti tervvel és munkatársi állománnyal. Természetesen a könyvelésben már meglévő ügyfeleink kiszolgálása inspirálta a létrejöttüket, de ezek teljesen különálló üzletágak, a szolgáltatások igénybevételének nem feltétele, hogy minden területen ügyféllé váljon valaki.

A Proactive Vállalkozói Akadémia hogyan és miben tud segíteni a vállalkozóknak?

Ez egy teljesen újszerű e-learning platform. A leckék könnyen emészthetőek, és az igazán élvezetes tanulási folyamat érdekében játékosított elemeket is használunk. Az edukációs anyagok témakörökre bontva érhetőek el, egyelőre a könyvelés, a pályázatok, a pénzügy, a vállalkozóknak kötelező engedélyek és jogi tudnivalók kerültek bele. Ez később más témákkal is kiegészülhet, illetve arra is odafigyelünk, hogy folyamatosan frissítsük az anyagokat.

Az egész képzési felületet úgy építettük fel, hogy amennyire csak lehet, ügyfélfókuszú legyen. Az ügyfelek szemszögéből, konyhanyelven, jól érthető formában, nagyon rövid, könnyen emészthető 1-5 perces videókban foglaltuk össze, hogy mit kell tudni egy-egy témáról. 

A Proactive Vállalkozói Akadémia még nem elérhető, várhatóan 2023 harmadik negyedév végére fog elindulni. Az edukációs anyagok elérése díjmentes lesz, de regisztrációhoz kötött.

A Proactive Pályázatfigyelés szolgáltatásotok rendhagyó a hazai piacon, mit érdemes tudni róla?

A pályázatfigyelés és az egész pályázati téma hasonló cipőben jár, mint a könyvelés. Évtizedek óta változatlan, berögzült gyakorlatok, tévhitek jellemzik. Nehezen átlátható terület, számtalan bonyolult megfogalmazással. A pályázatfigyelés is megragadt azon a szinten, hogy a pályázatok iránt érdeklődő magánszemély vagy vállalkozó csak egy adatbázishoz kap hozzáférést, de szakmai útmutatást nem kap, így könnyen elvész a lehetőségek között. 

A sikeres pályázás másik nagy gátja, hogy sokan eleve negatívan állnak a pályázatokhoz. El kell tudni engedni a negatív sztereotípiákat. Például, hogy csak kiterjedt kapcsolatokon keresztül lehet nyerni, hogy egy pályázat rengeteg papírmunkával jár, vagy, hogy a kkv-k vagy egyéni vállalkozók úgysem nyernek. Azt kell a vállalkozóknak az eszükbe vésniük, hogy mindenkinek van esélye arra, hogy sikeresen pályázzon. Ehhez viszont megfelelően fel kell készülni, figyelni kell a lehetőségeket, és kellően kitartónak kell lenni. 

Azt tapasztaltuk, hogy a legtöbb vállalkozó nem ért a pályázatokhoz. Ha pályázatfigyelés néven rázúdítunk számtalan opciót, még órákat kell vele töltenie, míg egyáltalán kiderül, hogy neki való-e, pályázhatna-e. Ezen szeretnénk változtatni.

A Proactive Pályázatfigyelés szolgáltatásunkkal megfordítjuk az eddigi gyakorlatot. Ahelyett, hogy egy adatbázisba irányítanánk a leendő pályázókat, hogy ott találja meg ami neki való, mi teljesen a vállalkozó szempontjából figyeljük a lehetőségeket. A pályázatoknál azt nézzük meg, hogy a meglévő ügyfél adatbázisunkból kik azok, akik számára érdekesek lehetnek, akik részben, vagy teljesen megfelelnek a pályázati feltételeknek, vagy akik érdeklődtek hasonló pályázatok iránt. A potenciális lehetőségekről havonta értesítést küldünk a felhasználónak. 

Nemcsak azt nézzük meg, hogy milyen feltételeknek felel meg most a vállalkozó, hanem azt is, hogy milyen irányba tart, mik azok a területek, amik érdeklik. Éppen ezért az egész együttműködés egy felméréssel kezdődik, ahol be tudjuk lőni a fő csapásirányokat. Emellett az edukációra is nagy hangsúlyt fektetünk.

A Proactive Pályázatfigyelés keretében két kapcsolódó szolgáltatás is igénybe vehető: A Pályázati Alapképzés Programunkban jelenleg összesen 22 edukációs anyag érhető el, közérthetően, 7 könnyen emészthető részre bontva. Ez minden csomagunkban benne van. Ezzel segítjük a vállalkozókat abban, hogy jobban átlássák és értsék a pályázatok világát. A vállalkozónak nem kell a pályázatok szakértőjének lennie, viszont a sikeres pályázáshoz elengedhetetlen, hogy értse a folyamatot. 

A PRO csomagunkban pedig egy Pályázati Előkészítési Program is szerepel, ami talán a legfontosabb része az egész pályázatfigyelő rendszerünknek. Ez két részből áll: egy előminősítő vizsgálatból és az úgynevezett Boost tájékoztatóból. Az előbbi során 13-15 db “KO” pontot vizsgálunk meg, amelyek a legtöbb pályázat esetében kizáró okoknak minősülnek. A Boost tájékoztató során 5-8 olyan kritériumot mutatunk be, amelyek plusz pontot jelenthetnek a pályázatokban, vagy bővítik a lehetőségek körét. 

Ha konkrétan pályázatírásra is szükség van, azt egy sok éves tapasztalattal rendelkező partnercégünk bevonásával valósítjuk meg.

Hogyan vehető igénybe a Proactive Pályázatfigyelés szolgáltatás? 

A legtöbb információ a szolgáltatásról a https://proap.hu oldalon érhető el, ahol a különféle csomagokról is részletes tájékoztatást nyújtunk. Alapvetően három opció közül lehet választani:

  • START csomag az induló vállalkozásoknak és magánszemélyeknek; 
  • BASIC csomag a 1 db cégre szóló pályázatfigyeléssel (a 2. cégtől 20% kedvezménnyel);  
  • PRO csomag, amely tartalmazza a fent említett Pályázati Előkészítési Programot is, illetve az előminősítés eredményétől függően díjmentes konzultációt is.

Ezek mind éves csomagok, a pályázatok világában nem érdemes rövid távon gondolkodnii. A mottónk, hogy “egy pályázat megnyerése a cég életében nem sprintverseny, hanem maraton”. Ha egy vállalkozó azonnal nem nyer, vagy kiderül, hogy most nem alkalmas pályázaton való induláshoz, akkor nem kell elkeseredni, ez nem az ötös lottó. Ehelyett fel kell készülni és a tanácsaink alapján változtatni, hogy később eredményesen tudjon pályázni.

Építsd a vállalkozásod proaktívan! A Proactive Pályázatfigyelővel elsők között értesülhetsz a legfrissebb hírekről, a legjobb lehetőségekről. Válaszd ki a hozzád illő pályázatfigyelési csomagot a Proap oldalán!

Megnyitott a Katedra Coworking Veszprémben!

Közösségi iroda nyitott Veszprémben. A névegyezés az országos nyelviskola hálózattal nem véletlen, a coworking iroda a veszprémi Katedra Nyelviskola épületében, annak égisze alatt nyitotta meg kapuit. A működtetésében a Balaton környéki vállalkozói közösségét építő BENT Szakmai Közösség és Filep Szilvia márkaépítési és üzletfejlesztési szakember a Katedra partnere. 

A Katedra Coworking esszenciája az alapítóktól ered: több tíz éves vállalkozói tapasztalat, tanítás, nyitottság, alulról építkező helyi közösség, nemzetközi és hazai coworking tapasztalat. Az alap szolgáltatások mellett rendszeres események, üzleti reggelik, szakmai workshopok, művészeti kiállítások és beszélgetések is várják az érdeklődőket.

Profi iroda tárgyalókkal és változatos terekkel

A Katedra Coworkingben két teremben összesen 15 munkaállomás, óradíjas rendszerben bérelhető 8 fős tárgyaló és 16 fős workshop terem, 4 fős privát iroda, teakonyha és étkező került kialakításra. A közösségi iroda már félnapos (4 órás) jeggyel is igénybe vehető, de napijegy, 4/8 alkalmas vagy korlátlan havi bérlet is elérhető. A tárgyaló és workshop terem óradíjas rendszerben foglalható.

A különböző stílusú terek alkalmazkodnak a különféle igényekhez: van, aki szívesebben dolgozik nyüzsgősebb, kávézós hangulatú térben, esetleg kanapén van hintaszékben, van, aki a fókuszált munkavégzéshez csendes, letisztult környezetet keres. A Katedra Coworkingben mindkettőt megtalálni. 

A fókusz szobában a hatékony munkavégzésé a főszerep. Fotó: Szűcs Alexandra

A veszprémi közösségi iroda minden korosztály és szakma képviselői számára nyitva áll. A home office magánya vagy éppen a gyerekzsivaj elől menekülő alkalmazottak, szabadúszó szakemberek és vállalkozók is megtalálhatóak az alakuló közösségben. De nyáron a Balatont átmeneti lakóhelyül választó nyaralótulajdonosoknak is kiváló megoldást nyújt a hatékony munkavégzéshez.

Csak egy laptopot kell hoznia annak, aki itt szeretne dolgozni, a megbízható internet kapcsolat, a felszerelt iroda, a kényelmes asztalok és székek biztosítva vannak. Annak sem kell aggódnia, akinek napközben online megbeszélései vannak: a coworking saját különtermei mellett a nyelviskola tantermei is használhatóak Zoom / Teams / Skype hívások lebonyolítására. A megváltozott munkavégzési szokások miatt erre egyre nagyobb az igény.

Óradíjas rendszerben bérelhető 8 fős tárgyaló. Fotó: Szűcs Alexandra

A Veszprémbe látogató külföldiek számára már nem újdonság ez a műfaj, Nyugat-Európában és Amerikában évtizedes hagyománya van a coworkingnek. Így akik az Európa Kulturális Fővárosa cím miatt keresik fel a várost, már jellemzőn maguktól írják be a keresőbe, hogy “coworking Veszprem”, ha pár órára vagy napra profi irodai környezetben szeretnének dolgozni. 

Nyelvoktatás & coworking: végtelen szinergia

A nyelvoktatás jelentősen átalakult az elmúlt években, egyre nagyobb szerep jut az online oktatásnak. A Katedra nyelviskolában is egyre több nyelvóra zajlik online, így kevesebb teremre van szükség. A tulajdonosok így keresték a lehetőségeket az épület szabad tereinek hasznosítására, amelyre a közösségi iroda kialakítása egy jó alternatívának bizonyult. Coworking szakember és a Balaton környéki vállalkozókat összefogó BENT Szakmai Közösség bevonásával született meg végül a Katedra Coworking koncepciója.

A Katedra Coworking alapítói  (a képen balról jobbra: Nagyné Czuri Eszter, Filep Szilvia, Zimonyi Barbara és Véh Balázs). Fotó: Szűcs Alexandra

Az alapítók terveiben a színvonalas irodakialakítás mellett hangsúlyos szerepet kapott a közösségépítés, a veszprémi és környékbeli vállalkozók összekapcsolása, a kreatív szakma képviselőinek összekötése és változatos szakmai események szervezése. Júniusban péntekenként 9:00 – 10:00 között a veszprémi Feltöltő Ponttal együttműködésben zero waste (csomagolásmentes) brunch, azaz késői reggeli várja az irodába betérőket, szerdánként pedig nyílt napokon lehet kipróbálni a coworkinget. 

“A jó közösségi iroda egy város szakmai-szellemi bázisa is egyben, itt találkoznak a környékbeli vállalkozók, kreatívok, szabadúszó szakemberek, akik utána változatos együttműködések mentén kapcsolódnak egymással” – mondja Filep Szilvia, coworking szakember. 

Fotó: Szűcs Alexandra

A Katedra Coworking a környékbeli művész közösséget is szeretné bevonni a közösségi életbe, így minden hónapban más-más festőművész, fotóművész vagy keramikus munkái díszítik majd a falakat. A nyitást követő hónapban Nagy Veronika festőművész munkáiból inspirálódhatnak az itt dolgozók. A kiállított képek megvásárolhatóak eredeti vagy művészi nyomat formájában.

A falakat Nagy Veronika festményei díszítik. Fotó: Szűcs Alexandra

A Katedra Coworking egész évben, munkanapokon 8:00 – 17:00-ig nyitva tart (igény esetén 17:00 után is). A rendszeresen szervezett nyílt napokon az érdeklődők ingyenesen próbálhatják ki a közösségi irodát. 

Cím: 8200 Veszprém, Bajcsy-Zs. Utca 18.
Weboldal: https://katedracoworking.hu 
Facebook: https://www.facebook.com/katedracoworkingveszprem
Fotók: Szűcs Alexandra

Fenntartható munka-magánélet egyensúly: így dolgozik Gombos Brigitta szabadúszó szervezetfejlesztési tanácsadóként

Gombos Brigitta szabadúszó trénerként, coachként és szervezetfejlesztési szaktanácsadóként segíti a hozzá forduló cégeket. Workshopokon, tanácsadásokon adja át a munkaerő megtartásával, a szervezeti kultúra változásával kapcsolatos tudását. Olvasd el, milyen freelancer rutinnal érte el Brigitta, hogy ne okozzon gondot számára a szakmai trendek nyomon követése és a munka-magánélet egyensúlyának fenntartása.

Ha valaki könyvet írna a szabadúszó életedről, karrieredről, mi lenne a címe? 

Valami rövid, frappáns címet választanék, ami jól leírja azokat a vargabetűket, amiket a pályám során megjártam. 

Az első diplomámat 1990-ben a BME Vegyészmérnöki Karán szereztem, mint biológus mérnök, a másodikat 2023-ban a Metropolitan Egyetem OD szakán, mint szervezetfejlesztési szaktanácsadó. Már ebből is sejthető milyen változatos íve volt az eddigi 33 évnek.

Mivel foglalkozol, mi a szakterületed?

Tréner vagyok, coach és szervezetfejlesztési szaktanácsadó. Főleg termelő cégekkel és gyárakkal dolgozom. Az egyik fő területem, hogy hogyan lehet megtartani a kiemelkedő munkatársakat. Ehhez kapcsolódóan motivációs workshopokat is tartok. Ezeket a szervezetfejlesztési tanácsadások során főként az okok feltárására használjuk, de a kapott eredmények alkalmasak a munkáltatói márka erősítésére is. 

A Management Akadémiákon a vezetői réteggel dolgozok együtt. Az utóbbi néhány évben az élvonalbeli vezetők képzése vált hangsúlyosabbá a munkámban, hiszen leginkább ők játszanak szerepet a munkaerő megtartásában.

Mikor és hogyan kezdtél el szabadúszóként dolgozni? Hogyan szereztél ügyfeleket?

2000-ben egy tanácsadó céghez kerültem, ahol sok hideghívást és tárgyalást bonyolítottam le. Akkoriban ez a szakma nem volt Magyarországon annyira ismert és elismert, a multinacionális cégek megjelenésével viszont egyre elterjedtebbé vált. Ma már nem kell elmagyarázni senkinek sem, miért hasznosak a tréningek, vagy hogy mit nyernek a cégek szervezetfejlesztéssel. 

2002-ben alapítottam meg a saját cégemet, azóta sem bántam meg. Nagyszerű cégekkel dolgoztam együtt és sok szakmailag kihívást jelentő projektben volt részem. Nem hirdettem magam sehol, az ügyfeleim ajánlottak tovább, és voltak/vannak vezetők, akik a munkahelyváltás után újra engem kerestek meg. Az elégedett ügyfél a legjobb ajánlás. 

Ha már ügyfelek: milyen számodra az ideális ügyfél? 

Nem korlátoznám be létszámra, vagy iparágra, hogy kikkel a legjobb együtt dolgozni.

Olyan ügyfelekkel szeretek foglalkozni, akikkel könnyen együtt lehet gondolkodni, akik elfogadják a szaktudásomat, tapasztalatomat. Jó, ha vannak közös pontok az értékrendünkben és hasonlóan gondolkozunk. A megbízó nyitottsága, bizalma és a kialakuló légkör, ami meghatározó. 

Az ügyfeleim között vannak elektronikai termelő cégek, autóipari beszállítók, élelmiszeripari- húsfeldolgozó vállalat, néhány hónapja pedig egy digitális valutával kereskedő cég szervezetfejlesztését kezdtük el, ami egy kihívásokkal teli rendkívül izgalmas, újszerű terület.

És mit mondanának az ügyfelek: milyen veled dolgozni? 

Optimista vagyok és alapvetően jókedvű. A nagyon sarkosan gondolkodó emberekkel kevésbé passzolok. Szeretem a kreatív, inspiratív környezetet, igyekszem ezt megteremteni magam körül. 

Tavaly augusztus óta Önbizalom Nagykövet vagyok, főleg iskolákban tartok önbizalomerősítő tréningeket. A felnőttek mellett egyre jobban szeretek fiatalokkal is  foglalkozni, jó érzés látni a csillogást a szemükben.

Jellemzően hogyan, hol dolgozol? Hogyan kezeled a sokak számára kényes munka-magánélet egyensúly kérdését? 

Egy ideje kétlaki életet élek. Budapest az egyik bázisom, ahol főleg a munka miatt tartózkodom. Sok ügyfelem van Debrecenben és Nyíregyházán, Budapestről pedig egyszerűbb eljutni ezekre a helyekre, mint a másik bázisomról, Regölyből.

Regöly egy ici-pici falu Tolna (vár)megyében, ahol a kreatív, alkotó, kísérletező énemet tudom megélni. Értem ezalatt a lakberendezést, kertészkedést, illetve lekvárok és szörpök készítését. A vidéki élet emellett más szépségeket is tartogat. A telkünkről csodás panoráma nyílik a környékre, ezért gyakran kiülünk feltöltődni. De van egy saját levendulamezőnk és gyümölcstől roskadozó fügefáink is.

Gombos Brigitta freelancer levendulamező

Régebben nem tudtam volna elképzelni olyan napokat, amik nem munkával telnek. Regöly egy olyan menedéket jelent számomra, ahol már meg tudom magamnak engedni, hogy ne nézzem óránként az e-mailjeimet. Igyekszem tudatosan minél eredményesebben elválasztani a munkával töltött napokat a magánéletemtől. És azt gondolom, hogy egyre sikeresebb vagyok benne.

Emellett sokat sportolok, ami friss energiát és lendületet ad. Törekszem rá, hogy olyan dolgok legyenek a fókuszomban, amikre van ráhatásom. Amin nem tudok változtatni, azt igyekszem perifériára tenni.

Gombos Brigitta freelancer füge

Mennyire változott meg a szakterületed az elmúlt években? Hogyan tartod a lépést a változásokkal? 

A munkám során folyamatos megújulásra és fejlődésre van szükség. Sokat olvasok szakmai jellegű könyveket, cikkeket, emellett konferenciákra járok, és részt veszek online és offline képzéseken. 

Van néhány kollégám, akikkel szakmailag támogatjuk egymást. És bár nem dolgozunk együtt, de gyakran egyeztetünk, és megosztjuk egymással a tapasztalatainkat. 

Az egyetemi képzésben is azért vettem részt, hogy naprakészen tartsam a tudásomat. Egy rendkívül inspiratív 1,5 évet tudhatok magam mögött. Szakdolgozatomban egy kiemelten hangsúlyos témával, a szervezeti kultúra váltással foglalkoztam. Úgy látom, hogy mások is egyre inkább felismerik ennek a fontosságát. Sokan, akik cégen belül kezdik el a változásmenedzsment lebonyolítását, idővel rájönnek, hogy jobb eredményeket érhetnek el, ha szakembert is bevonnak a folyamatokba. 

A Covid után egyre inkább az azonnali, gyors megoldásokra lett igény. Viszont ez egy olyan terület, ahol a tartós eredmények eléréséhez időre van szükség. Szerencsére a partnereim elfogadják a szakmai meglátásaimat, és heti rendszerességgel tudok dolgozni a tréning résztvevőkkel.

Mit szeretsz a legjobban a szabadúszó munkában? 

Magam osztom be az időmet, és én vagyok felelős az eredményeimért. Sikerorientált vagyok, a szakmai sikereim kellő lendületet adnak és átlendítenek bármilyen megakadáson. Nagyon szeretem ezt az életformát, hiszen így mindenre jut időm. 

A Covid előtt 5-6 hónappal előre tudtam a tréning időpontjaimat, ez sajnos az utóbbi években átalakult. Már nincs ilyen “hosszú távú” tervezés, de általában 1-2 hónappal előre már be tudom írni a naptárba az eseményeket. A családom is könnyen tud ehhez alkalmazkodni, hiszen a fix napokon kívül bármilyen közös programra nyitott vagyok.

Mi a legnagyobb kihívás számodra szabadúszóként? 

Nem könnyű folyamatosan megtartani a lendületet. Állandóan foglalkozni kell új ügyfelek megtalálásával, referenciák, ajánlások kérésével. Meg kell tanulni kezelni azokat az időszakokat, amikor kevesebb a munka. Például a nyári időszakban a sok szabadság miatt nehezebb egy csoport közös időpontját megtalálni. Emellett tudni kell megtartani a lelki egyensúlyt. Ebben a munkában könnyen ki lehet égni, ha nem ügyelsz erre. Februárban volt egy nagyobb projektem, 400 főnek tartottam motivációs workshopot 21 csoportban. Ekkor a hétvégéim szigorúan feltöltődéssel teltek. Nem ültem gép elé, nem olvastam maileket, túráztunk,együtt főztünk, társasoztunk, beszélgettünk otthon a családdal.

Mit csinálnál másképp, ha ma kezdenél szabadúszóként dolgozni? 

Ha újrakezdeném, nagyobb hangsúlyt fektetnék a marketingre. Azt tapasztalom, hogy napjainkban a social médiában való jelenlét sokkal fontosabb, meghatározóbb, mint régebben. Tíz évvel korábban jártam volna a METU-ra, hogy hamarabb tudjak szervezetfejlesztőként is működni. Egyébként azt gondolom, hogy minden úgy jó, ahogy van, utólag úgyis minden értelmet nyer.

#orsiontour | Digitális nomád kalandok | 9.rész | Kovalam Beach és barátaim az ashramban

Volt már olyan érzésed, hogy valamin nagyon, de nagyon szeretnél változtatni? Hogy olyan jó lenne mindent hátrahagyni és venni egy csak oda repjegyet, bárhová? Néhány hete fogtam magam, bedobozoltam az életem, bepakoltam a bőröndbe és vettem egy repülőjegyet Indiába, csak oda. Szia, Orsi vagyok, ha érdekel a történetem, tarts velem az utazásaimon!

9. rész

A napokban kétszer is voltam az ashram kapuin kívül. Samirral bekocsikáztunk a nagyvárosba shoppingolni, mert ő már utazott haza és ajándékokat akart venni. Aztán másnap elkocsikáztunk a tengerpartra, vissza Kovalamba. Ez a két kis kirándulás teljesen padlóra vágott, egyszerűen túl sok volt az inger.

Közben érzelmileg is hullámzok, törnek fel régi dolgok. Nem számítottam ilyen heves folyamatokra, de a doki ezzel kapcsolatban azt mondta, hogy nyugodjak meg, mert ez csak a fizikai tisztulást kísérő lelki tisztulás.

Próbálom állni a sarat, de tegnap totál magam alá kerültem. Még anyukámnak is elsírtam a bánatom, elöntöttek a jövővel kapcsolatos bizonytalanság hullámai. Ráadásul így egy hónap elteltével rengeteg itt megismert és megszeretett ember szinte egyazon napon távozott az ashramból. Szombat és kedd között 9 számomra kedves ember hagyott itt. Persze a helyzet nem annyira drámai, hiszen jönnek új arcok, de azért hirtelen sok volt számomra ennek a 9 embernek a hiánya.

És akkor itt ejtenék is pár szót róluk, így talán adok némi választ Házikó kérdésére is, ki fia borja látogat egy ilyen ashramba..

Az ashram lakói

A világ minden tájáról jönnek ide emberkék, de vannak szép számmal indiaiak is. A tanulók fele, illetve a stáb nagy része indiai. Az én újdonsült barátaim között viszont volt: egy sri lanka-i származású kanadai lány Torontóból, aki egy tünemény, és már megvetette nekem az ágyat a torontói kanapéján. 

Egy indiai származású barátom 4 évvel ezelőttről szintén Torontóból. Két német lány, egyikük szintén Hashimoto pajzsmirigy alulműködéssel. 

Egy francia pasi, aki ha a mostani barátnőjével esetleg összeveszne, beáll szerzetesnek, mert erre készül évek óta. 

Egy francia lányka, aki elkapott itt valami bakteriális fertőzést, és az első napokat bedagadt szemmel töltötte. 

A szobatársam, aki szintén francia és egy nagyon kedves és szelíd lányka.

Julio, a tenerifei nyugdíjas, aki fogta magát, eladta az összes ingóságát és nekivágott Indiának úgy, hogy nem is beszél angolul (azóta már Nepálban van, onnan megy majd tovább Dél-Amerikába, ott azért a spanyollal elboldogul majd).

És Ela, a lengyel masszőrlány, akit az elsők között ismertem meg, mert leszólított az óra után, amikor hallotta, hogy sokáig maradok.

Ezenkívül még itt van velem pár hétig egy nagyon cuki angol lány, aki amúgy Thaiföldön él, és ha arra vetődök, akkor nagyon szeretnék vele újra találkozni. Szintén marad még picit az osztrák lány is, aki itt volt 4 évvel ezelőtt is. Az ashram után nekivág a bizonytalannak, még nem tudja, hogy mi lesz a sorsa. Egyelőre a szüleihez megy, de ott sosem élt ezelőtt, mert fiatalkora óta szinte mindig úton volt (vagy velük, vagy egyedül).

A legtöbben a felsoroltak közül épp két munka között vannak, vagy olyan a munkájuk, hogy elszökhettek pár hétre, hónapra, vagy mint én, épp fogalmuk sincs, hogy mihez kezdjenek.

Tegnap ismertem meg egy mexikói fickót, aki már 10 éve a jógának és meditációnak él, képzéseket, elvonulásokat és spirituális körutakat szervez. Holnap megy egy általa szervezett útra fel északra, Rishikeshbe, a Himalája lábaihoz.

Ha valamiért szeretek utazni, az pont az emberek miatt van. Hihetetlenül érdekes életutakat ismerek meg, sokat tanulok belőlük, új perspektívákat nyitnak, ötleteket adnak, inspirálnak és százszorosan megerősítik azt, hogy utazni akarok, amíg csak a lábam bírja.

Tarts velem az utazáson, ezen a linken eléred a korábbi és a friss beszámolókat!

“Akkor is animációval foglalkoznék, ha nem kéne dolgoznom.” –  ismerd meg Bodrogi Zsombor motion designert!

Zsombor 2D animáció készítéssel és motion designnal foglalkozik. Az elmúlt években készített reklám animációt, magyarázó- és edukációs videót, logó animációt illetve részt vett egy animációs TV-sorozat, az iThinkDAT pilotjának elkészítésében.

Kezdjük a közepén, in medias res: mi a kedvenced a szabadúszásban?

Sokan a munkát valami olyasmiként értelmezik, ami az embernek egy kényszerűség. Az élet szükségszerű kellemetlensége. De ki az a bolond, aki dolgozna, ha egyébként nem lenne muszáj? Én biztosan. Legalábbis akkor is animációval foglalkoznék. Persze saját projekteket gyártanék, szórakoztatás céllal, de ugyanezt csinálnám. 

Magában a szabadúszásban szerintem az a legfelszabadítóbb, hogy az embernek sokkal nagyobb mozgástere van, mint munkavállalóként. Megszűrheti, hogy milyen munkákat szeretne, kivel akar, esetleg nem akar dolgozni. De ez csak az egyik aspektusa, számos egyéb pozitívuma van ennek az életformának, ahogy persze sok negatívuma is, melyekkel szintén érdemes tisztában lenni.

Ha már említetted: mi jelent neked nehézséget a szabadúszásban?

Jelenleg a festői Zemplénben élek a feleségemmel és a másfél éves kislányommal. 3 évvel ezelőtt léptem be a home office világába, ami ahogy lenni szokott merőben megváltoztatta a munkavégzési szokásaimat. Az ember könnyen bele tud esni abba a hibába, hogy egybefolyik a munkája és a magánélete, ha teljesen otthonról dolgozik. Ez egy darabig nagyon kényelmes, hiszen nem kell élére vasalni az ingünket és szépen felöltöznünk, nem kell utazgatnunk és az otthon kényelméből végezhetjük a napi feladatunkat. Viszont a legtöbben ebbe pár hónap után bele tudnak csavarodni, hiszen ez egy nagy elszigetelődést jelent.

Szóval nekem is ez volt egy nagy feladat, hogy ezt az egyensúlyt megtaláljam és meg is tartsam. A szabadúszó életmód persze nem minden esetben jelenti azt, hogy az embernek okvetlenül otthonról kell folyamatosan dolgoznia, de esetemben ez így van. A szociális interakció és a másokkal való kapcsolat hiányát sokszor érzem a bőrömön. Amikor egy irodában dolgozunk, akkor jellemzően más kollégák is vannak, akikkel beszélgethetünk és nem feltétlenül csak a munkáról.

Hogy indult a szabadúszó karriered, honnan jöttek az első ügyfelek? 

5 éve kezdtem el, akkor még egy főállás mellett. Meg kell jegyeznem, hogy ez a legnehezebb része az egésznek. Hogyan fogom tudni értékesíteni a tudásomat? És kinek? És mégis ezt hogyan kell? Ilyen és ehhez hasonló kétségbeesett kérdések merültek fel akkor bennem. A legfontosabb, hogy legyen az embernek portfóliója, vagy egy weboldala, ahol a munkáit megoszthatja. Ez minden kreatív területre igaz. Aztán ezeket elküldtem, stúdióknak, ügynökségeknek. Ezenfelül folyamatosan pásztáztam a szakmai csoportokat Facebookon, ahol ilyen jellegű munkákat is meg szoktak hirdetni. Magyar grafikusok – és designerek, Grafikus munkák, Animhotline, Budapest Artjobs csoportok.

(Egyébként épp van egy cikkünk az ügyfélszerzésről grafikusoknak – a szerk.)

Zsombor néhány munkája.

Milyen számodra az ideális ügyfél?

Számomra talán az a legfontosabb, hogy az ügyfél megfelelően kommunikálja felém az elképzeléseit. Legyen részese a folyamatoknak és tudjon időben reagálni, elkerülve ezzel a munka feltorlódását. Mindig törekszem rá, hogy már az elején tisztázni tudjam az igényeket és az elvárásokat. És hát nem tagadom, nagyon jólesik amikor kapok visszajelzést és esetleg meg is dicsérik a végeredményt.

Általában elmondható, hogy azok voltak a kedvenc projektjeim, amiket az elejétől a végéig én csinálhattam. Nem azért, mert ne lennék együttműködő, hanem mert itt nagyobb az alkotói szabadság általában. Ezek között egyik favorit projektem a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének készült figyelemfelhívó animáció. Bár itt sem volt teljes mértékben az én ötletem, hiszen a szöveg adott volt, de hogy milyen vizuális narratívában jelenítem meg, az teljesen rám volt bízva. 

Az animáció egy rendkívül gyorsan fejlődő terület, hogyan tartod frissen a tudásodat?

Folyamatosan tanulok új dolgokat, hiszen az animációs szakma rendkívül szerteágazó és mindig van valami újdonság, ami révén okosodhatok. Majd azt beépíthetem a munkámba, ezzel megkönnyítve, látványosabbá téve az animációimat. Azt látom, hogy évről évre jelennek meg olyan újítások, melyek forradalmasítják az animáció készítést, gondolok itt például a motion capture-re, amit persze már évek óta jelen van az animációs filmiparban, de ma már lényegében bárki által hozzáférhető technológiáról van szó. Gondoljunk csak azokra a funkciókra pl. Messengeren belül, ahol arcunkat kicserélhetjük mondjuk egy oroszlán fejére és mozgásunkat, mimikánkat leutánozza.

Az önképzés mellett pedig figyelemmel követem az aktuális trendeket és persze inspirálóan hatnak rám külföldi freelancerek és hazai stúdiók is. Több magyar animációs stúdió is van, akik eszméletlenül szép munkákat produkálnak. Hazai szinten leginkább a Pirosanimation csapatától nyerek inspirációt, akik a Telex magyarázó videóit készítik. Külföldiek közül pedig őket követem: BlinkMyBrain, Podenco, Joseba Elorza, Emanuel Colombo.

Hol tartasz most a szabadúszói utadon?

Úgy gondolom, hogy inkább még az elején. Szerintem ez az út több részből áll és én most annál a szakasznál tartok, ahol a szabadúszó élethez szükséges feltételeket sikerült megteremtenem és ennek működőképességét megszilárdítanom, vagyis hogy már meg tudok élni belőle.

Mit csinálnál másképp, ha ma kezdenél szabadúszóként dolgozni?

Az elején nagyon sok energiát fektettem abba, hogy a marketinget kitanuljam és ezen agyaltam rengeteget, holott a portfólióm még elég kezdetleges volt. Talán túlzottan féltem attól, hogy mi lesz ha nem leszek elég jó, vagy épp nem találnak meg a potenciális ügyfelek. Ez a félelem persze fakadhatott abból is, hogy elég kacifántos úton jutottam el a szakmáig. Ha valóban mindent elölről kezdhetnék, akkor odamennék a 19 éves énemhez és bíztatnám, hogy tartson ki az intuíciója és álma mellett. Persze a pedagógiai és jogi tanulmányaim által sem lettem kevesebb, sőt. Valamint az időközben megtett önismereti út is hozzájárult ahhoz a látásmódhoz, amivel ma alkotok. Végülis minden afelé vezetett, hogy idáig eljuthassak és szerencsére manapság már minden eszköz rendelkezésre áll ahhoz, hogy tovább fejlődhessek. 

Generációkon át: így építi Marázi Judit HR tanácsadó a családi gazdaságok és a freelancer életmód köré a karrierjét

A hazai szabadúszókat bemutató interjú sorozatunkban ezúttal Marázi Judit HR tanácsadót és szervezetfejlesztési szaktanácsadót ismerhetitek meg. Judit 2016 óta szabadúszó és a HR számos területén nyújt segítséget hazai kis és középvállalkozásoknak: toborzás támogatás, HR controlling rendszer kialakítása, belső kommunikáció javítása, együttműködés fejlesztése. Első diplomája agrármérnök, az egyik kedvenc területe pedig az utódlás, generációváltás. Komplex tudásából és tapasztalataiból egyre több agrár területen működő családi vállalkozás profitálhat.

Hogyan kell elképzelni egy HR-es freelancer mindennapjait, milyen feladatok sorakoznak a naptáradban?

HR tanácsadóként és szervezetfejlesztési szaktanácsadóként dolgozom, ami a kisebb HR-es munkáktól a teljes szervezetfejlesztésig és stratégiai tanácsadásig számos területet magában foglal. Az utóbbiak esetében az igényeket személyes, kis és nagycsoportos beszélgetésekkel mérem fel, majd workshopokkal, játékos fejlesztő programokkal segítem a változást. Az elmélyült, önálló munka és megbeszélések mellett így ezek a csoportos foglalkozások töltik fel a naptáramat.

Hogy telik egy munkanapod, miben más szabadúszó vállalkozóként az életed?

Szabadúszóként a magam ura vagyok, a partner cégeimmel az időpontokat úgy egyeztetem, hogy minden beleférjen a napomba, hónapomba. Így van időm a családra, kertre. Rugalmasan osztom be a napjaimat, nem korlátozom a munkavégzést a hagyományos 8-16 óra közé. Szeretek éjjel vagy hajnalban dolgozni, szeretem, ha megérik bennem egy megoldás, akkor írom le, akkor alkotok, amikor készen van. Cserébe megtehetem, hogy ebéd után a kertemben gyönyörködöm a kávémmal és ücsörög kicsit, hallgatva a természetet. Hobbikertészként ez fontos számomra és az energiaraktáram számára is.

Számomra az egyensúly a legfontosabb. Ha dolgozom, nagyon dolgozom, ha pihenek, akkor nem dolgozom. Amit csinálok, azé a fókusz. Ez ad egyfajta lazaságot, szabadságot, ugyanakkor sokaknak utolsó pillanatosnak tűnök. Tudatosan és alaposan tervezem az időmet, a naptárba bekerül a fűnyírás, a kutyasétáltatás is a megbeszélések mellé. Így könnyebben megengedem magamnak a pihenést is, dedikált időpontot kap a naptáramban. 

Marázi Judit kert
Marázi Judit kert

Amikor alkalmazott voltam, nagyon nehéz volt velem, mert feszegettem a határokat, érteni akartam a nagy összefüggéseket, ezért lázadónak tűntem. Vállalkozóként látom általában a nagy egészet, így hatékonyabb vagyok. Nem szeretek feleslegesen dolgozni, így az újratervezés (gördülő tervezés) az életem része minden területen. Ez vállalkozóként előny, alkalmazottként nem feltétlenül. Bár egyre nagyobb szükség van a kritikai gondolkodásra, a valóságban a vezetők többsége még mindig a kiszámítható munkaerőt kedveli jobban, azt, aki szó nélkül, tempósan csinálja a rábízott feladatokat és nem kérdőjelezi meg folyton a terveket, nem jön új ötletekkel, nézőpontokkal – maximum vezényszóra, ha kifejezetten erre kérik. A kreatív elme azonban nem így működik, nehéz keretek közé szorítani.

Milyen a kedvenc ügyfeled?

20-250 fő közötti magyar, családi vállalkozás, kiemelten agrár fókusszal, de a kereskedelemben, gyártásban, logisztikában is otthonosan mozgok.

Jelenleg Executive MBA képzésre járok változás és válságmenedzsmentet tanulok, kiemelten a családi vállalkozások utódlásával foglalkozom. Az elmúlt években sok tapasztalatot szereztem ebben a témában és úgy látom, hogy a jövő szempontjából ez egy gazdaságilag kiemelten fontos terület. Az első diplomám agrármérnök. Egy idén életbe lépett törvény (gazdaságátadás) által körbeértek az eddigi tapasztalataim és tanulmányaim, hiszen az agrár vállalkozásoknál különösen fontos a tervezett utódlás. Egy egy nagyon izgalmas terület, bízom benne, hogy sok gazdaságnak tudok segíteni, hogy zökkenőmentesen történjen meg az átadás.

Mikor van vége egy szervezetfejlesztési, stratégiai tanácsadói projektnek és mi történik a céggel utána?

A projektek vége felé, amennyiben szükséges, összefűzöm a HR rendszereket a cégen belül és egy teljes jogú HR-es kollégát léptetek be, aki az operatív és stratégiai munkát látja el. Ekkor már nem idegen a funkció a szervezetben dolgozók részére. 

Egy évvel ezelőtt kezdtem dolgozni egy munkavédelmi szolgáltató cégnél, ahol a tulajdonos érezte, hogy szükség lenne HR-esre. 9 hónap alatt teljes szemléletváltás történt és annyi munka került felszínre, hogy végül egy 6 órás HR vezetőt vettünk fel, én pedig stratégiai tanácsadóként, csökkentett munkaidőben maradtam a cégnél. A tulajdonosokkal mindig együtt dolgozom, így egy bizalmi kapcsolat alakul ki. A sikert az jelenti, ha minden érintett számára élmény a közös munka és hatékonyan tudunk haladni minden fontos témában.

Jöjjön a freelancerek kedvenc kérdése: hogyan szerzed az ügyfeleket?

2016-ban kezdtem el vállalkozni, mint HR tanácsadó. Egy hónapig párhuzamosan alkalmazott és vállalkozó is voltam. Szájhagyomány útján “terjedtem” és azóta is leginkább ajánlással, ismeretség alapján bővítem az ügyfélkörömet. Egy konkrét lépésem volt, ami az ismertségem növelésére szolgált: a Nagytarcsai állásbörze 2019-ben (Nagytarcsán élek). 

Ezzel a környező cégek megismerték a nevemet és a HR Best szakmai versenyen bronz minősítést is szereztem, amire nagyon büszke vagyok. Azóta is működtetem a Nagytarcsa és környéki állások Facebook oldalt, ahol a környéken működő cégek ingyen oszthatják meg általam az álláshirdetéseiket. Így valósulhat meg a lakosság körében a szlogenem: “Dolgozz közelebb a lakóhelyedhez!”.

Milyen tanácsaid, tapasztalataid vannak, amik hasznosak lehetnek más szabadúszóknak?

Az úton végig kell menni, a nehéz munkát és a hullámvölgyeket nem lehet megúszni. De nemcsak egy jó megoldás van, nemcsak egy út: visszatekintve elégedett vagyok, de ha máshogy csináltam volna, akkor más megoldandó feladatok jöttek volna szembe, amik nem könnyebbek vagy nehezebbek, egyszerűen csak mások.

Az elején meg kellett tanulnom magamat dicsérni és rendre utasítani, illetve, hogy a havi pittyenés az nem fixen egy napon és egy összegben jön, hanem hullámzóan változik. Ezt könnyen megugrottam azzal, hogy a céges pénzeket és a magán pénzeket nem keverem, utalok magamnak “bért” és tervezem a kiadásaimat, megtakarításaimat, kötelező fizetendőket, így nincs bizonytalanság, egy mini alkalmazotti létet teremtettem magamnak ezáltal.

#orsiontour | Digitális nomád kalandok | 8.rész | Panchakarma finálé

Volt már olyan érzésed, hogy valamin nagyon, de nagyon szeretnél változtatni? Hogy olyan jó lenne mindent hátrahagyni és venni egy csak oda repjegyet, bárhová? Néhány hete fogtam magam, bedobozoltam az életem, bepakoltam a bőröndbe és vettem egy repülőjegyet Indiába, csak oda. Szia, Orsi vagyok, ha érdekel a történetem, tarts velem az utazásaimon!

8. rész

Fizikai gyötrelmeim ma végéhez értek. Nagy a megkönnyebbülés, de az elégedettség is, hogy végig csináltam, hogy túléltem, sőt, még haszna is volt. De kezdjük az elején.

Az elmúlt 4 nap a kúra utolsó szakaszát jelentette, ami egy szóval leírható: beöntés. Én rettegtem, mert sosem volt hozzá szerencsém korábban, de azt kell mondjam, sokkal rosszabbra számítottam.

A Panchakarmában kétféle beöntés van: kicsi és nagy. Mindkettő ugyanazt a célt szolgálja, ami egyébként nem a salakanyag eltávolítása, ahogy én gondoltam, hanem a bélrendszer regenerálása gyógynövényekkel és tápanyagokkal.

Orsiontour digitális nomád Indiában

Mondom a lényeget:

A kicsi beöntéssel kezdik. Aznap egy masszázzsal kábítanak el, hogy azt hidd, ez életed legszebb napja. Ezután elküldenek ebédelni (immáron normális kaját), és csak ezután mész vissza magára a beöntésre. 

A kicsi során egy hatalmas (mondom, HATALMAS) fecskendőt használnak. Ez kb. akkora, mint mások elmondása szerint egy tortadekoráló fecskendő, és emiatt sokak a kezelés után egy tortára sem tudnak már ugyanolyan szemmel nézni. 

A fecskendővel olajban feloldott tápanyagokat lőnek fel (a tudod hova). Mindezt kétszer egymás után. Összességében semmit nem érzel. Még a szobádig is simán elsétálsz, mielőtt wc-re kéne menned.

Nade a nagy.. na az nem ugyanez a menet.

Kicsi után nagy…

Aznap se masszázs, se kaja, egyenest mész a mészárszékre. Első alkalommal 800 ml tápanyagos cuccot, majd második alkalommal 1000 ml-t tolnak beléd elég házilagos módszerekkel. Az egyik nő fogja a vékony locsolócsövet, a másik pedig egy kis vödröt tart a feneked fölött. 

Ezután már nincs kecmec és sétafika, rohansz a kezelőben a klotyóra és fel sem kelsz onnan úgy 10 percig. Az indiai asszony eközben kedvesen óbégat kintről és kérdezi: „Ok madam?” Ezután kiülsz a váróba, és ott a hozzád hasonló bolondokkal elfogyasztjátok mindenki kedvencét, a rizslevest. Muszáj mind megenned, hogy ne fájjon a hasad, ezután pedig csak két óra múlva ehetsz rendes kaját.

Ha nem lett volna elég, és mert az ismétlés sosem árt, mind a kicsit, mind a nagyot megismétlik egy-egy nap.

Kemény 14 nap volt, de nagyon örülök, hogy végigcsináltam. Olyan, mintha megmásztam volna a Kilimandzsárót. Büszke vagyok, hogy kibírtam, de legfőképp baromi elégedett, mert csináltattak vérvételt, és az eredményeim elég jók lettek. Autoimmun pajzsmirigy alulműködéssel vágtam neki, azokat az értékeket vizsgálták. Pár nap múlva lesz a záró konzultáció, akkor kapunk iránymutatást a jövőre nézve, és akkor adják oda a rizsleves receptjét is. 

Bár a kúrának vége, én maradok továbbra is az ashramban, és végre visszatérek a jógaszőnyegre. Örülök, ha először egy órát végig tudok majd tolni, de lassacskán csak visszaáll minden a régi kerékvágásba. Majd jelentkezem, mert itt aztán pörögnek az események minden nap, bármilyen furcsán is hangzik.

Első hét Panchakarma nélkül

Tegnap volt egy hete, hogy véget értek testi kínzásaim, és nagyon érdekes hét lett belőle.

Már a kúra utolsó napjaiban is azt éreztem, hogy könnyű vagyok, de ez nem a kilókról szólt, hanem valami másról, mintha a csontjaim, sejtjeim, izmaim mind könnyebbek lettek volna.

A kúra végeztével örömömben belevetettem magam az életbe. Elmentem a hajnali csendes sétára, amin ez alkalommal messzebb mentünk, hosszabb és meredekebb utakon. 

Visszafelé alig bírtam felkapaszkodni a dombon, ennek ellenére lenyomtam a reggeli jógaórát, majd egy kiadós önkéntes takarítást, és egy délutáni jógaórát. Este szó szerint ülve elaludtam az éneklés alatt, másnap pedig fejfájással és szédüléssel keltem. 

Ijedtemben egészen a dokiig szaladtam, aki teljesen kiborult, amikor elmeséltem az előző napi programomat. Azt mondta, Panchakarma után legalább két hétig kímélő üzemmódban kell létezni. Azóta próbálok szót fogadni, de nagyon nehéz megállni. Holott valahányszor belefogok valami fizikai dologba, azonnal lóg a nyelvem.

Szóval most nyugdíjas tempóra kapcsoltam.

Tarts velem az utazáson, ezen a linken eléred a korábbi és a friss beszámolókat!

Pura Vida Tales: Irány Costa Rica!

A szülinapomon, 2023. november 24-én indulunk San Joséból és kalandozzuk körbe ezt a mesevilágot. Ha érdekelnek a részletek és szívesen elszöknél velünk két hétre, csatlakozz FB csoportunkhoz, ahol minden lényeges infót megosztunk. Limitált számmal indulunk, szóval ha érzed a hívást a szívedben, ne habozz sokat! Hasta pronto 🌺